Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN/Bappenas November 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

Inspektorat Bidang Kinerja Kelembagaan mempunyai tugas melaksanakan pengawasan intern atas kinerja pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan di Kementerian PPN/Bappenas.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN/Bappenas November 2022

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN/Bappenas November 2022

Tenaga Administrasi Kegiatan

Kualifikasi :

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • IPK minimal 3.25
  • Memiliki motivasi dan kemauan belajar yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu berokomunikasi dengan baik dan lancar


Ruang Lingkup Pekerjaan :

  • Mendukung kegiatan pengawasan intern
  • Identifikasi dan analisis regulas dalam kegiatan pengawasan intern
  • Membantu kegiatan administrasi
  • Penugasan pimpinan lainnya


Berkas Lamaran :

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Scan Ijazah/SKL
  • Scan Transkrip Nilai
  • KTP
  • Pas Foto Terbaru


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


ibkk.bappenas@gmail.com

Subject Email : Lamaran_IBKK_(Nama)


Posting Komentar

0 Komentar