Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Properti Indonesia Januari 2023

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

PT Pos Properti Indonesia didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa. Sebagai anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero), diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah.

Dan kini pihak perusahan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pos Properti Indonesia Januari 2023

1. GM Operasi

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan, pelaksanaan pembangunan, dan pemasaran perumahan.
• Melakukan perencanaan dan pengendalian proyek konstruksi.
• Melakukan perencanaan, pengendalian operasi, dan pemasaran persewaan gedung.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Strata 1 Teknik Sipil
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang pengembangan properti perumahan (diutamakan), pengendalian proyek konstruksi skala kecil menengah dan persewaan properti, minimal 10 tahun
• Mempunyai jaringan yang luas sehubungan dengan tiga pekerjaan tersebut di atas
• Mempunyai komitmen untuk mengembangkan tim
• Mampu mengelola hubungan baik dengan paratenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait
• Mampu berkomunikasi secara lisan, tulisan maupun menyampaian presentasi secara efektif
• Mempunyai kemampuanproblem solving dan analytical thinking
• Mampu berkolaborasi dengan fungsi-fungsi lain di perusahaan.

2. Head of Building Management

Deskripsi Deskripsi :

• Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
• Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
• Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
• Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
• Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
• Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
• Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
• Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
• Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
• Mempunyai pengalaman di bidang Building Management minimal 5 tahun
• Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
• Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.

3. Staf Pemasaran Building Management

Deskripsi Deskripsi :

• Melakukan aktivitas sales call atau kunjungan kerja pemasaran secara berkala untuk function room, open booth dan open table
• Menganalisa peluang dari pasar
• Menguasai dan mengembangkan produk yang ada
• Melakukan proses penawaran dan membuat surat penawaran harga kepada calon pengguna function room
• Operator telefon
• Mengelola akun sosial media bisnis untuk branding and marketing
• Cakupan wilayah pekerjaan (Jakarta Area)

Kualifikasi :

• Lulusan S1 Ilmu Komunikasi/Manajemen Pemasaran (lebih disukai)
• Berpengalaman sebagai marketing specialist baik digital maupun direct marketing minimal 2 tahun, lebih disukai di bidang property
• Menguasai software/application untuk pembuatan konten pemasaran
• Terbiasa bekerja dengan target, mobilisasi tinggi
• Penempatan: Gedung Pos Ibu Kota Jakarta

Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. 

Posisi 1 : DAFTAR

Posisi 2 : DAFTAR

Posisi 3 : DAFTAR

Wajib Follow instagram : @pusatkerja2

Gabung Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Untuk teman-teman yang membutuhkan lebih banyak Informasi lowongan Kerja Silahkan kunjungi Link berikut.

Baca Juga Loker Lainnya : Pusatkerja2.com