Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Dharma Polimetal yang berdiri sejak Maret 1989 adalah perusahaan manufaktur berkembang yang didukung oleh afiliasi perusahaan dengan komitmen mereka untuk selalu melakukan inovasi tidak pernah berakhir untuk tujuan menjadi perusahaan terbaik. Seiring waktu PT Dharma Polimetal telah berkembang menjadi sebuah perusahaan induk dari Grup Dharma yang terdiri dari perusahaan manufaktur kelas dunia yang memproduksi jenis produk seperti Peralatan Supermarket & Industrial, Peralatan Kesehatan, Komponen Otomotif, alat presisi pemotongan khusus, pukulan-cetakan injeksi pengecoran mesin / mati-jig dan fixture, komponen mesin presisi, tekanan darah, bagian plastik, sistem distribusi listrik: kabel, parkir sensor & kabel kontrol. Hal ini juga mungkin bahwa PT Dharma Polimetal memasuki bisnis manufaktur lainnya yang potensial di masa depan.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Dharma Polimetal Juli 2023
1. Korean Interpreter (Kode : KOR)
Persyaratan :
- 22 – 30 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1 Sastra Korea
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Excellent in written and spoken Korean (equivalent to TOPIK Level 4), Communication Skill
- Bahasa : Korean, English
2. Mechatronics Engineering Staff (Kode : ENGDCI)
Persyaratan :
- 21 – 27 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal D3 Mekatronika
- Fresh Graduate
- Memiliki Kemampuan : PLC,Solidworks
- Bahasa : English
3. Engineering Staff (CNC) (Kode : ENGDPA)
Persyaratan :
- 22 – 35 Tahun
- Laki-laki
- Minimal D3 Teknik Mesin
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : CNC Turning,CNC Milling,Grinding,Setting CNC,CAD/CAM,Solidworks
- Bahasa : English
4. IT Staff (Kode : ITS)
Persyaratan :
- 23 – 30 Tahun
- Laki-laki
- Minimal S1 Teknik Informatika,Manajemen Informatika
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Manajemen Jaringan Komputer & Internet,Manajemen Server (Linux),PHP,Laravel,SQL,Restful API,IoT,Jaringan Scada
- Bahasa : English
5. Purchasing dan Procurement Staff (Kode : PUPR)
Persyaratan :
22 – 30 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal D3 Teknik
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Ms. Excel,Ms. Office
- Bahasa : English, Mandarin
6. Purchasing Staff (Kode : PRC2)
Persyaratan :
- 22 – 28 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1 Teknik
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Negotiation Skill,Ms. Excel,Communication Skill
- Bahasa : English, Mandarin
7. Risk & Anti Fraud Staff (Kode : Anti Fraud)
Persyaratan :
- 21 – 30 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : analyst,investigasi
- Bahasa : English, Indonesia
8. IT Programmer (Kode : ITProg)
Persyaratan :
- 23 – 28 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Membuat UI/UX aplikasi charging station Mengintegrasikan API dengan aplikasi lain Memelihara aplikasi setelah post Golive Berkoordinasi dengan bagian infra untuk menyiapkan aplikasi
9. Software Engineer/Application Developer (Kode : SE)
Persyaratan :
- 23 – 28 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Membuat UI/UX aplikasi charging station Mengintegrasikan API dengan aplikasi lain Memelihara aplikasi setelah post Golive Berkoordinasi dengan bagian infra untuk menyiapkan aplikasi
10. Quality Assurance Staff (Kode : QAST)
Persyaratan :
- 24 – 30 Tahun
- Laki-laki
- Minimal S1 Teknik Mesin
- Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : ISO 9001:2015,Proses Dokumen,Menganalisa Masalah,Kemampuan berkomunikasi,Proses Manufacturing,Placement : Karawang
- Bahasa : English
11. Foreman Maintenance (Kode : FMTC)
Persyaratan:
- 26 – 30 Tahun
- Laki-laki
- Minimal D3 Teknik Mesin
- Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 3 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Alat Ukur,PLC (Mekanikal & Elektrikal),Preventice Maintenance,Ms. Office, Placement : Trimitra Citrahasta
- Bahasa : English, Japanese (Passive)
12. Staff Produksi (Kode : PRDST)
Persyaratan :
- 21 – 25 Tahun
- Laki-laki
- Minimal S1 Teknik Mesin
- Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Manufacturing Management,Basic Toyota Production System, Leadership.
- Placement Karawang
- Bahasa : English
13. Engineering Staff (Kode : ENG)
Persyaratan :
- 21 – 30 Tahun
- Laki-laki/Perempuan
- Minimal D3 Teknik Mesin
- Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 1 Tahun
- Memiliki Kemampuan : Design Software,Manufacture,Welding,Technical Drawing
- Bahasa : Jepang,Korea,English
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar