Lowongan Kerja Terbaru PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Frisian Flag Indonesia adalah produsen produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag menjadi bagian pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih 95 tahun. Frisian Flag berkomitmen terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk bernutrisi tepat. Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini menjadi Royal FrieslandCampina, pada 1922. FrieslandCampina merupakan koperasi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 18.645 peternak sapi perah di Belanda, Jerman, serta memiliki 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengacu pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar dapat menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru PT Frisian Flag Indonesia Tahun 2023
Jr. Sales Force Eectiveness Manager
Design Planning and Strategy Development for Internal (FFI) and External (distributors) team, and continuously oversee the opportunity on the future development on the Target Setting to drive the quality of work sales force team meets with the company standard (target, compliance, Way of Working) in order to achieve company objectives.
What we ask:
- Bachelor’s degree in any field, preferably science related.
- Minimum 5 years of successful track record in sales and/or marketing, with 2 years in sales management.
- Analytical, training, interpersonal and management skills, computer proficiency.
- Background and work experience in Sales, Sales Management of FMCG.
- Good understanding in end to end sales operations process.
- Passionate in people development.
What we offer :
- You’ll become a key part of our ongoing transformation and contribute to provide better nutrition for Indonesia.
- You will be working with a wonderful team who are motivated to contribute and to live our purpose.
- Challenging job.
- A competitive salary.
- Comprehensive training.
- Career development.
- Opportunity to #UnleashYourNatur
Vacancy description :
Planning & Strategy Development
- Design Strategy of Sales & Productivity improvement for each zone (SFE standard).
- Advise to Head of Sales & Medical Capability and Development in relation with result of SFE Monitoring System on the improvement of business potential, investment & achievement.
- Establish and continuous review of RTM strategy for each Zone and make coordination with Zone manager to find the best RTM strategy for each area.
- Review SFE KPI metrics to ensure compliance with SFE guidelines and consult with Sales Capability and Effectiveness manager and on remedial action required.
- Ensure breakdown the sales and productivity target from FFI to distributor and account aligned based on target set up that already provided by CCD by Zone, Channel, Account, and Category.
- Design Incentive scheme for Internal (FFI team) & External (Salesman & Sales Admin Distributor) and Reward system for Sales Force , consist of activities as follows:
- Setting Target, Parameter, Mechanism (governance).
- Communication.
- Evaluation.
- Responsible to build Sales Dashboard under any type of reporting tools (Tableau, Microstrategy, etc.) and make sure data validation in correlation with BI team.
- Established and lead the automation project at sales department.
Customer Focus and Service
- Ensure a national customer database is in place profiling customers against potential for business.
- Customer segmentation & targeting, implementation.
- Semester review and make approval on customer segmentation changing in every zone via MiTS.
- Highlighting and reviewing SFE Compliance to Zone GM consist of:
- Accuracy CB, segmentation, and GPS coordinate.
- Salesman Routings in order to find the best and efficient RTM Strategy using the route optimization tools developed by SFE and ICT.
- Biweekly review and feedback of improvement Sales & Productivity (S0 – S4) as per designed standard.
Reporting/ Administration
- Ensure availability of meaningful and accurate SFE Report for management information that would include but not limited to:
- Monthly Business Review.
- Result SFE dashboard (Weekly KPI Scorecard): Communicate monthly SFE KPI metrics data.
- Analyze KPI achievement using Tableau/ MicroStrategy by clarify, review and challenge the input from Area team and compile it as an input for Head of Sales Dev & Sales Director in taking decisions.
- Training leader for enhancing SFE Reporting Tools under Tableau or MicroStrategy application.
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendataran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar