Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Riung Mitra Lestari Agustus 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Riung Mitra Lestari berdiri tahun 2006 adalah perusahaan kontraktor pertambangan batubara nasional dengan lokasi kerja di kalimantan Timur, kalimantan Selatan, dan Kalimantan Utara. Perusahaan ini berdiri untuk melengkapi pelaku tambang di Indonesia, terutama dalam bidang pertambangan batubara. Dengan adanya desentralisasi pemerintah dalam pertambangan, sehingga banyak di terbitkan Kuasa Pertambangan dalam skala menengah-kecil, maka RML hadir untuk mengisi kekosongan penambang skala menengah dengan teknik dan pola penambangan yang benar, tidak hanya efisien, optimum recovery, tetapi sangat peduli pada keselamatan dan lingkungan hidup dengan menerapkan Good Mining Practice.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Riung Mitra Lestari Agustus 2023
1. HSE Departemen Head
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3/D4/S1 Semua Teknik.
- Memiliki Sertifikat POP, SMKP, 1<3, dan ISO 9001, 14001, 45001.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
- Memiliki pengetahuan tentang Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja (K3LH).
- Memiliki pengetahuan tentang operasional tambang dan alat berat.
2. Mineplan Section Head
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama
- Menguasai Mining Software ( Minescape, X-pac/Spry, Surpac, Minex Dll)
- Memiliki sertifikat POP
3. Mineplan Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
- Menguasai Mining Software ( Minescape, X-pac/Spry, Surpac, Minex Dll).
- Memiliki sertifikat POP.
4. Plant Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan min. SMK/SMA/D3/D4/S1 Teknik Mesin & elektro.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
- Memiliki Sertifikat BMC, lebih diutamakan.
- Memiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan troubleshot A2B.
5. Plant Instructor
Kualifikasi :
- Pendidikan min. SMK/SMA/D3/D4/S1 Teknik Mesin & elektro.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
- Memiliki Sertifikat BMC, TOT & POP, lebih diutamakan.
- Memiliki pengetahuan Technical Knowledge, Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance.
6. Drill Blast Engineer
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geofisika.
- Memiliki Sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2.
- Menguasai Blasting Software (Shot Plus, Soft Blast, Dll).
- Memiliki pengetahuan jenis bahan peledak, proses, pelaporan, dan evaluasi drilling & blasting.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
7. Production Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan min. SML/SMA/D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Geodesi.
- Pengalaman minimal 3 Tahun dengan posisi yang sama.
- Mampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning dan getting, coal.
- Memiliki sertifikat POP.
8. IT Officer
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3/S1 Teknik Infromatika, Sistem Informasi.
- Memiliki kompetensi tentang SAP.
- Usia Maksimal 35 Tahun.
- Memiliki pemahaman konsep database.
- Pengalaman dalam aplikasi proyek implementasi.
- Mampu menganalisa dan memecahkan masalah.
- Memiliki pengetahuan pemrograman ABAP, SAP H/4 HANA.
- Memiliki pemahaman konsep proses bisnis ERP merupakan nilai tambah.
- Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi menggunakan bahasa C++, Python, Java.
- Menguasai dan memahami konsep database (MS SQL/MYSQL).
- Mampu mengintegrasikan aplikasi dengan perangkat luar melalui interface tertentu.
- Pernah atau bisa bekerja dalam satu atau lebih environment OS (Linux, Microsoft).
- Pemahaman terhadap IOT merupakan nilai tambah.
9. HC Officer
Kualifikasi :
- Pengalaman Min. 2 tahun di posisi yang sama.
- Pendidikan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi.
- Mampu mengoperasikan HRIS.
- Memiliki pemahaman tentang data base.
- Memiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan.
10. FAT Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan Min. S1 Akuntansi.
- Memiliki pengalaman min. 2 Tahun
- Memiliki pengetahuan tentang laporan arus kas, budgeting, balance sheet, proses invoice.
- Mampu mengoperasikan SAP.
11. SCM Group Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum.
- Memiliki pengalaman min. 2 Tahun.
- Mengetahui proses pengadaan barang / jasa, ketersediaan barang, dan proses Supply Chain Management.
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar