Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Suryaraya Rubberindo Industries Agustus 2023
Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Suryaraya Rubberindo Industries (SRI) berdiri sejak 1991 adalah salah satu perusahaan di dalam grup Astra yang merupakan subsidiari dari PT Astra Honda Motor (AHM). PT SRI bergerak dalam bidang industri ban dan ban dalam khusus sepeda motor. PT SRI memproduksi dua merek ban dan ban dalam, yaitu merek FDR yang dijual bebas dan Federal yang merupakan ban original equipment market (OEM) sepeda motor Honda. Ban dan ban dalam produksi PT SRI telah digunakan jutaan sepeda motor di Indonesia dan diekspor ke negara di Eropa, Asia dan Afrika.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Suryaraya Rubberindo Industries Agustus 2023
1. ORGANIZATION DEVELOPMENT JR. OFFICER
Membantu officer melakukan analisa struktur organisasi yang efektif dan efisien, tersedianya Man Power Planning (MPP) Jangka panjang & Pendek, Job Analysis, Career Path, Penilaian Karya & Coaching, Conselling, serta pemenuhan kebutuhan man power internal.
Rincian Tugas :
- Merencanakan dan melaksanakan proses pemenuhan kebutuhan Man Power Internal,
- Membantu Officer menganalisa Job Value yang ada sesuai dengan analysis yang dilakukan,
- Membantu Officer merencanakan dan melaksanakan ketersedian Career Path dan Individual Career Plan (ICP) sesuai perkembangan organisasi.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 25 tahun
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : D3 – Manajemen Informatika / Manajemen Industri / Teknik Produksi & Proses Manufaktur
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing Analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: level advance)
- Memiliki kemampuan mengaplikasikan aplikasi Design (CorelDraw, Canva, dll)
- Memiliki kemampuan mengaplikasikan UIpath
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
2. CORP. INTERNAL AUDIT OFFICER
Memegang peran fungsi independen yang memberikan masukan atau melaksanakan proses kaji atas kecukupan dan efektifitas kontrol yang diterapkan untuk menghindari potensi resiko yang menghambat pencapaian target perusahaan. Secara independen melakukan proses kaji dan analisa atas resiko dengan segala potensi keterjadian dan dampak yang dapat mengganggu kegiatan bisnis dan operasional.
Rincian Tugas :
Menjalankan peran analisa dalam melakukan penelusuran dan pembuktian melalui pemrosesan data dan transaksi secara independen.
Melakukan analisa resiko dan dampak secara komprehensif agar dapat menjadi informasi dan pertimbangan bagi manajemen dalam mengambil keputusan.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki pemahaman faktor kontrol dalam implementasi Good Corporate Governance (GCG)
- Memiliki minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman Internal Audit
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : S1 – Akuntansi / Teknik Industri.
3. MARKETING PROMOTION SOCIAL MEDIA JUNIOR OFFICER – BELOW THE LINE (BTL)
Merencanakan, mengarahkan, memonitor dan mengevaluasi program promosi yang efektif dan efesien, dalam rangka meningkatkan brand awareness dan brand engagement untuk mencapai target penjualan perusahaan.
Rincian Tugas :
- Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan promosi BTL, baik secara offline maupun secara online, untuk membangun relasi dan meningkatkan engagement
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan launching terhadap produk FDR
- Merencanakan dan melaksanakan kegiatan promosi melalui racing event, community event, school event, maupun exhibition
- Menjalin hubungan serta mengadakan kegiatan bersama dengan komunitas pengguna sepeda motor, baik secara offline maupun online
- Menjalin hubungan serta kerjasama dengan wartawan dan blogger
Kualifikasi :
- Usia Maks. 25 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing Analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan basic design grafis, basic Fotografi & Videografi
- Memiliki kemampuan menggunakan perangkat Fotografi & Videografi, Seperti: Camera, Drone, dll.
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : D3 – Design Komunikasi Visual / Design Grafis / Multimedia / Hubungan Masyarakat (PR) / Teknik Industri.
4. SUPPLY CHAIN, MANUFACTURING & NETWORK PROGRAMMER
Mendukung kebutuhan perusahaan dalam kegiatan operasional atas proses, pengelolaan, penyimpanan dan panyajian informasi yang tepat, akurat dan aman.
Rincian Tugas :
Melakukan proses analisa atas kebutuhan proses dari Sistem Development di area manufacuring dan menentukan teknologi yang tepat dalam mendukung kebutuhan tersebut.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 25 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Memiliki kemampuan menangani pengembangan aplikasi area Supply Chain modul & Manufacturing modul
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : D3 – Teknik Informatika / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Sistem Informasi.
5. QUALITY ASSURANCE JUNIOR ENGINEER
Mendukung kebutuhan perusahaan dalam kegiatan operasional atas proses, pengelolaan, penyimpanan dan panyajian informasi yang tepat, akurat dan aman.
Rincian Tugas :
Melakukan proses analisa atas kebutuhan proses dari Sistem Development di area manufacuring dan menentukan teknologi yang tepat dalam mendukung kebutuhan tersebut.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 25 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Memiliki kemampuan menangani area network dalam penanganan jaringan komputer (wired & wireless), firewall, antispam, dll
- Memiliki kemampuan menangani testing semua pengembangan aplikasi sebelum launching (go live)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : D3 – Teknik Informatika / Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Sistem Informasi.
6. IT OPERATION (SECT. HEAD)
Mendukung kebutuhan perusahaan dalam kegiatan operasional atas proses, pengelolaan, penyimpanan dan panyajian informasi yang tepat, akurat dan aman.
Rincian Tugas :
Melakukan proses analisa atas kebutuhan proses dari Sistem Development di area manufacuring dan menentukan teknologi yang tepat dalam mendukung kebutuhan tersebut.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Mampu mengoperasikan fungsi query SQL
- Mampu melakukan pemrogram menggunakan framework spring (java), angular (typescript), ionic (typescript).
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : S1 – Teknik Informatika / Sistem Informasi / Sistem Informatika.
7. PURCHASING JUNIOR OFFICER
Rincian Tugas :
- Melakukan proses pembelian untuk Raw material, Packaging dan item lainnya.
- Melakukan monitoring atas performa supplier terkait QCDSME dan melakukan penilaian secara berkala.
- Update terkait regulasi terbaru yang berlaku dan menganalisa dampaknya sesuai lingku pekerjaan.
- Menjalin relasi yang baik dan profesional dengan pihak suplier dan memberikan feedback atas performa supplier
Kualifikasi :
- Usia Maks. 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : S1 – Teknik Industri / Akuntansi / Manajemen Bisnis.
8. PRODUCTION OPERATOR
Kualifikasi :
- Laki – laki
- Usia Min. 18 tahun Maks. 21 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
- Nilai rata-rata Matematika per semester min. 7 (untuk TA 2020 – dst.)
- Nilai rata-rata Matematika UAS dan UAN min. 4,5 (untuk TA 2019, 2018, dst.)
- Tinggi Badan Min. 163 cm
- Tidak sedang menjalani perkuliahan
- Tidak Berkacamata / Softlens
- Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
9. FORKLIFT OPERATOR
Kualifikasi :
- Laki – laki
- Usia Maks. 35 tahun
- Memiliki setifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Pendidikan SMK Teknologi dan Industri / SMA IPA
- Nilai rata-rata Matematika UAN dan UAS Min. 4,5
- Tinggi Badan Min. 163 cm
- Tidak Berkacamata / Softlens
- Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
- Memiliki SIO forklift yang tersertifikasi Kemnaker ( bukan SIO Internal )
- Pengalaman sebagai operator forklift min. 1 tahun
10. SYSTEM INTERGRATION (SECT. HEAD)
Mendukung kebutuhan perusahaan dalam kegiatan operasional atas proses, pengelolaan, penyimpanan dan panyajian informasi yang tepat, akurat dan aman.
Rincian Tugas :
Melakukan proses pengadaan, pencatatan, instalasi/konfigurasi, perawatan dan penanganan perbaikan level 1 atas seluruh infrastruktur pendukung sistem informasi.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Konseptual & Logikal thinking yang baik
- Memiliki pengetahuan mengenai Data Analytic
- Mampu mengoperasikan fungsi query SQL
- Mampu melakukan pemrogram menggunakan framework spring (java), angular (typescript), ionic (typescript).
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : S1 – Sistem Informatika / Sistem Informatika / Ilmu Komputer
11. COST ACCOUNTING
Kualifikasi :
- Usia Maks. 27 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Perhitungan dan Kontrol terhadap Costing
- Update dengan perkembangan metode Akuntansi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min 2,8
- Pendidikan : S1 – Akuntansi / Manajemen Keuangan.
12. CHANGE MAN. & POLICY ANALYST
Membuat strategi untuk penerapan perubahan agar dapat sesuai dengan target yang ditentukan, membuat dan melakukan evaluasi policy agar tetap sesuai dengan peraturan yang berlaku serta membantu proses adaptasi atas perubahan bisnis proses ataupun policy.
Rincian Tugas :
Membuat dan melakukan update policy perusahaan untuk sesuai dengan peraturan yang berlaku pada perusahaan Grup dan pemerintah.
Melakukan countercheck terhadap bisnis proses yang berjalan dan membantu penerapan implementasi perubahan bisnis proses agar sesuai dengan target dan tujuan.
Kualifikasi :
- Usia Maks. 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Memahami konsep policy dan penerapan change management
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Min. 3.00
- Pendidikan : S1 Teknik Industri / Akuntansi / Hukum.
Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar