Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Bintang Toedjoe Agustus 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

PT Bintang Toedjoe didirikan pada tahun 1946 dan bergerak sebagai anak perusahaan dari PT Kalbe Farma Tbk. Sebagai induk perusahaan, Kalbe Farma merupakan salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia. Bintang Toedjoe pun bergerak di bidang farmasi dan menghasilkan beberapa produk ternama yang dikenal masyarakat luas di Indonesia, di antaranya minuman energi Extra Joss dan Puyer Bintang Toedjoe. Perusahaan yang pertama kali didirikan di Jawa Barat ini, semula fokus pada produksi obat-obatan yang berguna untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. Setelah berkiprah selama 69 tahun di Indonesia, perusahaan ini pun terus berkembang dan tak hanya fokus pada obat-obatan saja, melainkan juga suplemen makanan dan fitofarmaka.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Bintang Toedjoe Agustus 2023

SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM (SDP) 2023

1. SDP Marketing Area

Deskripsi Pekerjaan :

• Memasarkan produk-produk Bintang Toedjoe dan meningkatkan penjualan di area.
• Memonitoring hasil penjualan cabang secara berkala
• Membuat strategi pemasaran di cabang untuk meningkatkan sales & marketing.
• Memastikan ketersediaan stok barang di distributor setiap area
• Memastikan kuantitas dan kualitas display produk di area
• Membuat laporan penjualan dan membuat strategi marketing yang dapat diterapkan di area.
• Bertanggung jawab atas tim lapangan yang dipimpin
• Mengevaluasi dan memonitor kegiatan sales & marketing di area.

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun
• S1 segala jurusan, IPK minimal 3.00.
• Bersedia DITEMPATKAN dan MUTASI di SELURUH Area cabang di Indonesia.
• Pengalaman 1-2 tahun Sales & Marketing di perusahaan FMCG B2C atau B2B diutamakan, terbuka untuk Fresh Graduate.
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A/SIM C.
• Menyukai tipe kerja di area/lapangan dan strategic.
• Memiliki kemampuan Komunikasi, Negosiasi, Pro Aktif, Kepemimpinan.
• Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun pertama, dan ikatan dinas 2 tahun.

2. SDP Finance Area

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa semua transaksi, kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen pendukung transaksi yang sudah disetujui oleh district leader/area coordinator/area manager serta memberikan kode akun pada semua transaksi di cabang.
• Melakukan pembayaran atas semua transaksi di cabang setelah dokumen-dokumen pendukung lengkap dan sah.
• Membuat laporan operasional cabang (saldo kas dan bank) mingguan.
• Analisa keuangan cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait dengan penggunaan dana
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensinya
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen, IPK minimal 3,00.
• Memahami dasar-dasar akuntansi.
• Menyukai adventure dan tantangan baru.
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Terbuka bagi Fresh Graduate, lebih disukai berpengalaman di bidang Finance Maksimal 2 tahun.
• Bersedia menjalani masa OJT (On The Job Training) selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.
• Bersedia mengikuti proses pembelajaran selama masa OJT.
• BERSEDIA DITEMPATKAN DAN MUTASI DI SELURUH WILAYAH DI INDONESIA SESUAI KETENTUAN PERUSAHAAN.

3. SDP Internal Audit

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan analisa keuangan cabang.
• Melakukan aktivitas audit di kantor pusat atau cabang
• Melakukan proses audit finansial terhadap cabang dan departemen terkait termasuk melakukan konfirmasi ke pihak-pihak yang terkait terhadap seluruh penggunaan dana yang ada.
• Melakukan analisa dan pemecahan masalah terkait internal audit.
• Melakukan Audit Cash, Inventory, Fixed Asset, dan lainnya.
• Membuat laporan hasil audit (Summary dan Detail Report) dan melakukan analisa report secara berkala.
• Melakukan review terhadap Sistem Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku dan memberikan rekomendasi kepada atasan untuk
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bisnis proses kerja.
• Membantu proses serah terima cabang dari sisi finansial sesuai prosedur Perusahaan.
• Menjaga kerahasiaan data-data perusahaan.
• Mendeteksi dan melaporkan kekeliruan dan ketidakberesan, meliputi mendeteksi dan melaporkan adanya suatu tindak kesalahan dan kecurangan

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 tahun.
• S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3,00/4.00.
• Terbuka untuk fresh graduate, diutamakan yg memiliki minat pada bidang internal audit.
• Lebih disukai minimal 1-2 tahun pengalaman di Audit Sales pada perusahaan FMCG atau serupa.
• Dapat bekerja sama dengan tim, disiplin, integritas tinggi, pekerja keras, jujur.
• Memiliki komunikasi yang baik.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota secara intensif ke area cabang/area yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
• Bersedia menjalani On the Job (OJT) training selama 1 tahun dan ikatan dinas selama 2 tahun.

Note:

Walk in Interview akan diadakan di Kota Surabaya bulan September 2023, silahkan daftarkan dirimu secara online terlebih dahulu.

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 15 Agustus 2023 Pukul 16.00 Wib

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Note :
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com