Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja Terbaru Dari PT Ajinomoto Indonesia 2023
1. General Affair Staff (Asset & Insurance)
Tanggung Jawab :
- Melakukan proses pengajuan claim asuransi dan kelengkapan dokumen klaim yang dibutuhkan
- Melakukan proses pendaftaran asuransi (Renewal maupun pendaftaran asuransi baru)
- Mengontrol renewal dan expiring polis asuransi
- Melakukan proses pengelolaan asset (Pembelian, settlement, cek fisik, mutasi dan pemusnahan)
- Melakukan kontrol dan pelaporan penggunaan biaya pribadi Expatriat dan biaya komunikasinya
Kualifikasi :
- Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3), dengan jurusan Akuntansi / Aktuaria
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemahaman dan pengetahuan di bidang akuntansi keuangan (depresiasi, kapitalisasi dan penurunan nilai)
- Memiliki pemahaman dan pengetahuan umum tentang asuransi
- Memiliki pengetahuan tentang sistem SAP
- Mampu mengoperasikan Ms Excel untuk pekerjaan administrasi (pencatatan, inventarisasi dan pelaporan)
- Penempatan Head Office, Sunter
2. Food Regulatory Affair Staff
Tanggung Jawab :
- Mengumpulkan, menyiapkan, dan mengevaluasi persyaratan dokumen untuk pendaftaran BPOM dan mengunggahnya ke sistem.
- Mendaftarkan produk ke BPOM dan menindaklanjuti secara intensif kepada pihak yang berwenang.
- Melakukan pemantauan terkait nomor MD/ML BPOM dan validitas sertifikat halal produk
- Melakukan monitoring terkait nomor BPOM MD/ML dan validitas sertifikat halal produk
Kualifikasi :
- Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Teknologi Pangan/Nutrisi/Kimia/Biologi
- Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun untuk mengoperasikan sistem E-registrasi BPOM
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memahami regulasi dan registrasi BPOM/Non BPOM
- Komunikasi yang baik dan mampu bernegosiasi dengan pihak eksternal (terutama BPOM)
- Penempatan Head Office, Sunter
3. Risk Management Associate Manager
Tanggung Jawab :
- Penyusunan rencana strategis penerapan manajemen risiko Perusahaan dan mengawasi penerapan strategi manajemen risiko untuk meningkatkan indeks Maturitas Risiko perusahaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
- Penyusunan infrastruktur manajemen risiko Perusahaan (kebijakan, pedoman, prosedur, instruksi kerja, struktur organisasi manajemen risiko Perusahaan, dll) dan pemutakhiran infrastruktur manajemen risiko secara berkala, serta sosialisasi ke seluruh unit kerja.
- Memberikan nasihat kepada seluruh Risk owner mengenai pengelolaan risiko yang baik, serta membantu unit kerja dalam menyusun kajian risiko atas inisiatif bisnis Perusahaan, kebijakan baru, perubahan prosedur, dan lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan dan aktivitas yang akan dilakukan oleh Risk Pemilik didasarkan pada risiko.
- Melaporkan manajemen risiko secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris agar Top Management mendapatkan informasi mengenai penerapan manajemen risiko Perusahaan dan profil risiko Perusahaan yang menjadi perhatian.
- Memastikan terbentuknya budaya sadar risiko di seluruh jajaran karyawan Perusahaan
- Mengevaluasi dan memantau pelaksanaan manajemen risiko yang berkelanjutan sehingga tercapai perbaikan manajemen risiko Perseroan secara berkesinambungan.
Kualifikasi :
- Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) - Magister (S2), dengan jurusan Bisnis/Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
- Lebih diutamakn memiliki minimal 5 tahun sebagai Auditor
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Memiliki Sertifikasi sebagai CRMA/CRMO/ERMCP/QRMP/QRMA
- Berpengalaman dan terbiasa membuat analisis bisnis, sistem deteksi peringatan dini dan rencana kontinjensi bisnis
- Penempatan Head Office, Sunter
Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email:
rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Subject email : POSISI YANG DILAMAR
Paling lambat : 31 Agustus 2023
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar