Lowongan Kerja Terbaru Orang Tua Group (OT) Agustus 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Orang Tua Group (OT) dibidang consumer goods yang memproduksi produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai positif dan luhur yang dicetuskan pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri menjadi bagian kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Produk OT hadir di pasar internasional dan dinikmati konsumen mancanegara.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Orang Tua Group (OT) Agustus 2023

PAYROLL SUPERVISOR

Deskripsi Pekerjaan:

• Memproses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan
• Memproses dokumen klaim pengobatan karyawan
• Memproses rekapitulasi data absensi untuk perhitungan komponen upah karyawan
• Memproses gaji bulanan karyawan aktif, harman dan magang (cash & non-cash)
• Membuat laporan data gaji karyawan untuk Finance and Accounting

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (IPK minimal 3.00)
• Memilik pengalaman dibidang payroll minimal selama 3 tahun
• Mengerti perhitungan Pph21 lebih disukai
• Dapat menggunakan Microsoft Office
• Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
• Problem solving dan perhatian terhadap hal-hal detail
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Percaya diri dan inisiatif
• Dapat bekerja dengan baik dibawah tekanan
• Penempatan di Head Office, Cengkareng-Jakarta Barat

Tertarik untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM: 

https://t.me/pusatkerja2

Note :
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya

Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan

Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,

teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

www.Pusatkerja2.com