Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.
Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.
J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.
Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 J&T Cargo September 2023
1. ADMIN GATEWAY
Kualifikasi :
- Pria, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 (Jurusan Transportasi, Administrasi, dan Finance lebih disukai)
- Berdomisili di Bekasi/Cikarang
- Jujur, teliti dan disiplin
- Good Excel (HLOOKUP, VLOOKUP, PIVOT)
2. PIC OUTLET
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola dan melakukan training terhadap seluruh karyawan outlet, membimbing outlet untuk mencapai target yang ditentukan perusahaan
- Mamproses hal abnormal outlet dan memastikan penagihan
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman sebagai pimpinan outlet bidang Logistik/Pengiriman barang minimal 2 tahun
- Berpengalaman sebagai pimpinan outlet dibidang Logistik/Pengiriman barang minimal 2 tahun
- Mampu bekerja dengan target
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
- Penempatan di Bekasi
3. ADMIN OUTLET
Kualifikasi :
- Pria, Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (Pengalaman di bidang Logistik diutamakan)
- Berpenampilan menarik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office) terutama Excel (PIVOT, HLOOKUP, VLOOKUP)
- Penempatan di Cikarang, Cibarusah
Tertarik untuk melamar silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email:
rezza.citraini@jtcargo.id
Subject email : (Nama)_(Posisi Yang Dilamar)
DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM:
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Posting Komentar
0 Komentar