Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2024

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan sebagai berikut.


Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2024

1. Public Relations Staff – D3

  • Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.


Jurusan:

  • Desain Komunikasi Visual, Teknologi Game, Visual Arts, Animasi


2. Public Relations Staff – S1

Mengelola informasi publik yang mencakup penyediaan dan pelayanan terhadap penggunaan informasi publik, serta merumuskan & menyusun program pembentukan citra perusahaan dengan hubungan masyarakat dan penyuluhan baik internal ataupun eksternal masyarakat.


Jurusan:

  • Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik; dan Manajemen Komunikasi.


3. Auditor Staff – S1/D4

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan monitoring dan evaluasi atas tindak lanjut rekomendasi hasil audit, eksternal dan arahan pemegang saham;
  • Melaksanakan pendampingan bagi eksternal auditor, komite audit; dan
  • Pemutakhiran tindak lanjut serta pengelolaan penatausahaan administrasi SDM, Keuangan dan kerumahtanggaan di lingkungan Internal Audit sehingga tercipta perencanaan, pengelolaan administrasi internal audit yang baik, tepat dan akurat.


Jurusan:

Accounting, Taxation, Komputer Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Pajak dan Pabean, Perpajakan/Pajak, Accounting, Informasi System, Akuntansi dan Management, Akuntansi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Ilmu Akuntansi, Akuntansi, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi Dan Keuangan Lembaga, Akuntansi Dan Manajemen, Akuntansi Keuangan Dan Perbankan, Akuntansi Lembaga Keuangan Syariah, Akuntansi Manajerial, Akuntansi Perbankan, Akuntansi Syariah, Akuntansi Terapan, Auditing Dan Pelaporan Keuangan.


4. IT Developer – S1/D4

Deskripsi Pekerjaan :

  • Perencanaan strategis jangka panjang Teknologi Informasi/IT Master Plan;
  • Program rencana tahunan Teknologi Informasi/IT Business Plan;
  • Pengelolaan risiko IT;
  • Tata kelola IT (IT Governance);
  • Pengelolaan proyek termasuk proyek investasi IT, serta pengelolaan SDM IT.


Jurusan :

  • Teknik Informatika, Teknik Komputer, dan Sistem Informasi.


5. Training Dan Education Staff – S1/D4

Deskripsi Pekerjaan :

  • Perencanaan kebutuhan diklat;
  • Merancang pedoman dan standardisasi penyelenggaraan diklat termasuk tools evaluasi;
  • Penyusunan dan pengembangan kurikulum/materi serta silabus;
  • Penyusunan kalender akademik dan jadwal pelaksanaan;
  • Penilaian Siswa dan Trainer;
  • Pengelolaan e-learning dan sistem informasi pendidikan dan pelatihan serta mengelola perpustakaan Perusahaan.


Jurusan :

Manajemen dan Teknik Informatika.

Baca Juga :

6. Paramedis – D3

Deskripsi Pekerjaan :

  • Perencanaan, pengawasan;
  • Pengendalian dan evaluasi atas pengelolaan pelayanan kesehatan pekerja;
  • Pengelolaan pelayanan kesehatan umum/publik;
  • Pengelolaan klaim dan kepesertaan kesehatan pekerja;
  • Pengelolaan kesehatan kerja, penanganan dan pencegahan KLB (penyakit menular, wabah, epidemi, dan/atau pandemi) serta program promosi pencegahan (Well Being) dilingkungan Perusahaan sesuai dengan aturan yang berlaku.


Jurusan :

  • Diutamakan Jurusan/Program Studi “Keperawatan”.


7. Human Capital Staff – S1/D4

Deskripsi Pekerjaan :

  • Program rekrutmen dan pemenuhan Pekerja;
  • Penyelenggaraan induction program & placement Pekerja;
  • Pengelolaan penggajian;
  • Perhitungan imbalan pasca kerja Pekerja (PSAK-24);
  • Pengelolaan administrasi SDM (Mutasi dan Pensiun Pekerja) serta pengelolaan dan pengembangan sistim informasi SDM (HRIS).


Jurusan :

  • Hukum, Teknik Industri, Manajemen Industri dan Manajemen SDM.


8. Safety Officer – S1/D4

  • Melaksanakan sistem manajemen keselamatan Perkeretaapian, supervisi dan inspeksi, internalisasi keselamatan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L). Serta melaksanakan investigasi, audit & pencegahan kecelakaan operasional dan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan (K3L).


Jurusan :

  • Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Transportasi dan Manajemen.


9. Rollingstock Technician – S1/D4

  • Perawatan sarana Lokomotif, Kereta dan Gerbong meliputi perawatan akhir, rehabilitasi dan overhaul serta perbaikan komponen Kereta dan perbaikan atau pembuatan peralatan kerja serta suku cadang yang menunjang perawatan dan perbaikan kereta.


Jurusan :

  • Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Teknik Konversi Energi, Teknik Listrik, Teknik Mesin dan Teknik Otomotif.


10. Telecommunication and Electricity Maintenance Staff

  • Perencanaan perawatan bidang telekomunikasi dan kelistrikan yang meliputi : Overhead Catenary & Third Rail System, Substation & Power Supply, Telecommunication Network, Telecommunication System dan Telecommunication & Electricity Supporting System.


Jurusan :

  • Diutamakan Jurusan/Program Studi “Teknik Elektro”.


Persyaratan Umum

  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan;
  • (D3) Usia minimal 20 tahun, maksimal 27 tahun;
  • (S1) Usia minimal 21 tahun, maksimal 30 tahun;
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Akreditasi Program Studi/Jurusan “B/Baik Sekali” pada saat tanggal kelulusan;
  • Nilai IPK Minimal 3,00.


Keterampilan khusus berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan Sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:

  • TOEFL ITP : 400;
  • TOEFL PBT/iBT : 32;
  • TOEIC : 345;
  • IELTS : 4,5.


Cara Daftar :

Terhadap teman-teman yang berminat untuk melamar silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

DAPATKAN INFO LOKER SETIAP HARI DENGAN CARA JOIN TELEGRAM


Diwajibkan untuk mengikuti Instagram : @pusatkerja
Hanya Mereka yang lolos kualifikasi yang akan menerima panggilan berikutnya
Semoga informasi lowongan kerja diatas dapat memberikan anda pekerjaan
Dan apa bila teman-teman masih kurang puas dengan lowongan diatas,
teman-teman dapat mencari lowongan kerja lainnya di.

Posting Komentar

0 Komentar