Lowongan Kerja Terbaru dari PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia Mei 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) berdiri pada 17 April 1973 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dimana 100% sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. Misi Bahana adalah mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia merupakan tulang punggung dan induk Grup Perusahaan Bahana yang menyediakan layanan finansial yang lengkap dan inovatif.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru dari PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia Mei 2025

Manajemen Risiko

Pendidikan:

Jenjang pendidikan: S1.
Jurusan: Matematika, Aktuaria, Ekonomi, Ilmu Komputer.
Saat ini, kami membuka lowongan magang untuk posisi pada Departemen Manajemen Risiko, Divisi Manajemen Risiko, Kepatuhan & Kebijakan dengan deskripsi pekerjaan dan kualifikasi sebagai berikut:

Deskripsi Pekerjaan:

Membantu ketersediaan data dan dokumen untuk i-ERM, internal control testing, risk profile, dan laporan triwulanan.
Membantu pengembangan model regresi stress testing dan pengumpulan data.
Membantu pembuatan risalah rapat Departemen Manajemen Risiko.
Membantu pembuatan bahan presentasi terkait laporan dan tugas Departemen Manajemen Risiko
Membantu analisa kuantitatif dan kualitatif terkait manajemen risiko