Lowongan Kerja Pertambangan Terbaru PT c Mei 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

KTC Group memantapkan dirinya dengan kuat di pasar tanah dan konstruksi yang sangat kompetitif di Singapura. Sebagai strategi diversifikasi dan untuk mengantisipasi meningkatnya permintaan pasar akan energi ekonomi, KTC Group memasuki bisnis batubara di Kalimantan, Indonesia pada tahun 2005 di bawah PT. KTC Coal Mining & Energy. Pengalaman kami yang luas dalam pekerjaan tanah dan konstruksi di Singapura memperkuat pengetahuan dan keterampilan kami dalam mengelola tambang batu bara terbuka di Indonesia.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan persyaratan atau kebutuhan pendaftaran adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pertambangan Terbaru PT KTC Coal Mining Energy Mei 2025

1. HR Admin

The HR Admin is responsible for the administration of employees’ attendance, manpower request, site transfer, outstation. This role will monitor employees’ probation due date, maintain documentation of employee profile, and update leave record.

Job Requirements:

Bachelor degree from Human Resource Management or any related field
Minimum 2 years working experience as HR Admin in mining industry
Strong interpersonal and communications skills
Able to work well in a team and independently
Detailed, hands-on and fast learner
Good in Microsoft Office, including Excel, Words, PowerPoint and etc

2. Safety Patrol

The Safety Patrol is responsible for monitoring of all site area and conduct inspection. This role handles the escorting of mobilization and prepare for reports & safety program.