Diploma

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pertambangan PT Antera Mahada Makmur 2025

Lowongan Kerja
by Lowongan Kerja September 23, 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Antareja Mahada Makmur (AMM) adalah perusahaan kontraktor pertambangan yang berdiri sejak tahun 2017 dan merupakan anak usaha dari PT Putra Perkasa Abadi (PPA), salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia. AMM berfokus pada kegiatan pertambangan terbuka (open-pit mining) seperti pengupasan overburden, penggalian, pemuatan, dan pengangkutan material tambang. Dengan dukungan manajemen berpengalaman, SDM kompeten, dan teknologi modern, AMM terus berkembang sebagai penyedia jasa pertambangan yang efisien dan profesional.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.


Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pertambangan PT Antera Mahada Makmur 2025

1. Human Capital GL

Job Requirements :

  • Pendidikan : S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
  • Pengalaman kerja : 3-5 tahun

Job Responsibility :

  • Memastikan tersedianya sumberdaya manusia yang kompeten di proyek dan lingkungan kerja yang harmonis dengan cara merencanakan, mengkoordinasikan, memonitor dan mengevaluasi rekrutmen dan pengembangan sumberdaya manusia, membina hubungan industrial dan mengendalikan administrasi sumberdaya manusia.


Expertise :

  • Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP).
  • Sertifikasi Supervisor Human Capital (BNSP)
  • Familiar alat test psikologi, analisis jabatan, work load analisis, desain training dan analisis kebutuhan pelatihan.

Baca Juga :

2. Operation Instructor

Job Requirements :

  • Pendidikan : SMK/Sederajat
  • Pengalaman kerja : 3-5 tahun


Job Responsibility :

  • Menguasai pengoperasian A2B minimal 3 unit (wheel, track dan support)
  • Merencanakan, mengembangkan, melaksanakan program pengajaran dan memonitor perkembangannya yang mencakup pokok-pokok bahasan program pengajaran dan desain instruksional, training teori maupun praktek khususnya pengoperasian unit alat-alat berat & truck dengan tujuan meningkatkan kompetensi dalam pengoperasian unit dengan baik, benar dan aman untuk mencapai performa kerja yang maksimal.


Expertise :

  • Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (POP)
  • Trainer of Training (TOT)


Cara Daftar :

Bagi teman-teman yang memiliki minat untuk melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.


Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

🔔 Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

Lowongan Kerja

Diposting oleh Lowongan Kerja

Posting Komentar

0 Komentar