Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Adhimix Precast Indonesia 2026

Jangan pernah menyerah dengan kondisi yang kau miliki saat ini, dan jangan pernah berpikir untuk mengakhiri segala hal yang telah kau mulai dari awal. Terkadang kita berpikir kenapa hidupku seperti ini, dan kadang berpikir kenapa bisa seperti ini padahal kamu sudah melakukan yang terbaik dan sudah bekerja keras untuk mencapai posisi saat ini, bahkan kamu pernah berpikir Tuhan, Kenapa harus seperti ini. Tetapi apakah kamu sadar bahwa kondisi yang kamu alami saat ini bukan lah akhir perjalanan mu, melainkan awal perjalanan mu yang membuat mu kuat, dan membuat mu semakin mendekat diri kepada Tuhan, dan pada saat itu juga kamu mulai tersadar bahwa kamu bukan siapa-siapa tanpa Tuhan, dan saat ini mulai lah dari awal, bangun kembali tetapi dengan kondisi yang berbeda, kali ini libat kan Tuhan dalam segala hal, baik itu dalam mencari ide, mencari info lowongan kerja, mencari apapun yang kamu inginkan, dan paling penting adalah libatkan Tuhan didalam segala langkah dan tindakan yang kamu ambil, biarkan Tuhan yang memimpin jalanmu dan masa depanmu, karena Dia tidak akan membiarkan mu gagal ketika kamu meminta dan menjerit minta tolong kepada-Nya. Ingatlah Wahyu 2 : 5, kukatakan segali mulailah dari awal, tetapi libatkan lah Tuhan, dan ikutilah perkataan-Nya, dan biarkan Dia mengikatmu, mengatur langkahmu, biarkan Tuhan bekerja atas hidupmu, dan belajarlah untuk mengenal kehendak Tuhan, jangan takut, jangan patah semangat, biarkan tangis mu dan doa mu menjadi sukacita dan menjadi berkat bagimu.

PT. Adhimix Precast Indonesia telah berkembang menjadi sumber terpercaya untuk readymix dan beton pracetak kelas nasional di Indonesia. Sebagai salah satu pemasok utama beton readymix tanpa berafiliasi atau disubsidi oleh Perusahaan Produsen Semen atau Perusahaan Konstruksi. Sebelumnya PT. Adhimix Precast Indonesia adalah divisi dari PT. Adhi Karya (Persero) Tbk. Pada tahun 2002 menjadi PT. Adhimix Precast Indonesia yang fokus pada bisnis ready mix dan beton pracetak. Merestrukturisasi bisnisnya dan mengubah logo dan nilai-nilai, Perusahaan berusaha eksis di pemasok bahan beton.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Adhimix Precast Indonesia 2026

1. SPV RnD

Kualifikasi :

• Tingkat Pendidikan S1 Teknik Mesin
• Menguasai Autocad & Solidwork sampai level design & analisa struktur (ANSYS)
• Diutamakan yang berpengalaman di bidang manufaktur engineering
• Menyukai tantangan untuk berkembang
• Penempatan: Kantor Divisi Manufaktur – Cikarang

Tanggung Jawab :

• Merancang desain mekanikal 3D kompleks dan perakitan (assembly) menggunakan SolidWork dan AutoCAD.
• Memvalidasi kekuatan struktur dan ketahanan material melalui simulasi teknis menggunakan ANSYS.
• Mengintegrasikan desain produk dengan proses manufaktur (DFM) untuk memastikan efisiensi produksi massal.
• Memimpin pengembangan purwarupa (prototype) serta melakukan pengujian fungsional secara teknis.
• Mengelola jadwal proyek R&D dan dokumentasi teknis seperti Bill of Materials (BOM).
• Mengevaluasi dan melakukan improvisasi desain pada produk yang sudah ada (continuous improvement).
• Mengawasi kinerja tim drafter/engineer untuk memastikan akurasi desain dan ketepatan waktu proyek

2. Pelaksana Peternakan

Kualifikasi :

• Minimal S1 Peternakan (Ilmu Peternakan).
• Memahami manajemen pemeliharaan sapi ( Khususnya fattening) , formulasi pakan, serta manajemen kesehatan ternak.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel) untuk kebutuhan recording dan pelaporan data ternak.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dasar untuk mengoordinasi dan mengawasi pekerjaan ABK (Anak Buah Kandang).
• Sehat jasmani, bersedia bekerja dengan jadwal fleksibel, dan bersedia tinggal di lokasi (mes) jika diperlukan.
• Penempatan: Kantor Divisi Mixed Farm – Ciasem, Subang

Tanggung Jawab :

• Menyusun rencana dan mengawasi distribusi pakan serta nutrisi ternak guna mencapai target bobot yang ditetapkan.
• Mengelola pencatatan data harian ternak (pertumbuhan bobot, mutasi ternak, stok pakan, dan riwayat kesehatan) secara akurat.
• Mengatur jadwal, pengawasan, pencegahan dan melakukan tindakan terkait kesehatan ternak serta memastikan kebersihan kandang terjaga agar sapi aman dari risiko tertular penyakit.
• Mengatur pembagian tugas harian bagi para ABK dan memastikan SOP pemeliharaan dijalankan dengan disiplin di lapangan.
• Melakukan analisis berkala terhadap performa ternak dan memberikan laporan berkala kepada atasan/Manajer Farm.

3. Staf Administrasi

Kualifikasi :

• Pendidikan SMK (Semua Jurusan, diutamakan Administrasi/Akuntansi).
• Mampu mengetik dengan cepat dan akurat (minim kesalahan input).
• Mahir menggunakan Microsoft Excel (Input data, merapikan tabel, dan rumus dasar).
• Sangat teliti, jujur, dan tekun melakukan pekerjaan yang bersifat repetitif (berulang).
• Terbiasa bekerja dengan target volume data harian.
• Penempatan: Kantor Divisi Mixed Farm – Ciasem, Subang

Tanggung Jawab :

• Melakukan pencatatan keluar masuk barang seperti pembelian barang, stok barang dan pengeluaran barang secara rapih dan teliti dalam form yang disediakan
• Memasukkan data mentah dari dokumen fisik atau digital ke dalam sistem/database perusahaan secara akurat.
• Memeriksa kembali kesesuaian data yang telah diinput dengan dokumen sumber untuk memastikan tidak ada kesalahan.
• Merapikan dan memperbaiki format data agar seragam dan mudah diolah oleh departemen terkait.
• Memperbarui informasi pada sistem secara berkala sesuai dengan kebutuhan terbaru operasional.
• Memastikan semua dokumen yang telah diinput diarsipkan kembali dengan rapi.

4. Staf Akuntansi

Kualifikasi :

• S1 Akuntansi.
• Mahir membuat dan menganalisa laporan keuangan.
• Paham aturan pajak dan PSAK terbaru.
• Memahami alur dan prosedur audit eksternal.
• Penempatan: Kantor Pusat

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan menganalisa Laporan Keuangan bulanan & tahunan.
• Mengelola administrasi dan pelaporan Perpajakan perusahaan.
• Memastikan pencatatan transaksi sesuai dengan standar PSAK.
• Menyiapkan dokumen pendukung dan mendampingi proses Audit KAP.

5. Staf HRD

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM.
• Pengalaman 2–3 tahun di bidang Recruitment, MPP, & Development.
• Mahir melakukan analisis beban kerja dan proyeksi tenaga kerja (Excel).
• Menguasai teknik wawancara BEI, alat tes psikologi, dan konsep TNA.
• Komunikatif, analitis, dan memiliki integritas tinggi.
• Penempatan: PT Adhimix PCI Indonesia, Bekasi

Tanggung Jawab :

• Menyusun rencana kebutuhan tenaga kerja tahunan dan melakukan analisis beban kerja (Workload Analysis).
• Mengelola proses rekrutmen mulai dari strategi sourcing, seleksi kompetensi, hingga tahap offering.
• Mendiagnosis kebutuhan pelatihan (TNA), menyusun modul pengembangan, dan mengevaluasi efektivitasnya.
• Memastikan proses adaptasi karyawan baru berjalan lancar dan mengelola akurasi database karyawan.
• Menyajikan laporan statistik rekrutmen, biaya personil, dan efektivitas pelatihan secara berkala.

6. Auditor Utama

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1: Akuntansi/ Manajemen / Teknik/ Sistem Informasi.
• Pengalaman audit/governance minimal 10-15 tahun.
• Pernah menjabat sebagai: Auditor Madya minimal 3-5 tahun, atau -Manajer/Supervisor audit.
• Menguasai pengelolaan risiko perusahaan secara menyeluruh melalui Enterprise Risk Management (ERM), kerangka GRC dan COSO, serta berpengalaman dalam melakukan pelaporan kepada Komite Audit.
• Ahli dalam mendesain kerangka audit berbasis risiko, standarisasi SOP, pengembangan audit maturity model, penjaminan mutu laporan strategis, hingga penanganan audit investigasi kasus fraud berdampak tinggi.
• Menunjukkan kepemimpinan strategis dalam manajemen perubahan, perencanaan suksesi bakat (talent pipeline), pembinaan (coaching) auditor senior, serta pengelolaan hubungan profesional dengan Direksi, Komite Audit, dan Auditor Eksternal
• Pengalaman minimal 12 tahun sebagai auditor internal
• Penempatan: Kantor Pusat

Tanggung Jawab :

• Menetapkan sasaran dan melaksanakan proses audit diseluruh proses bisnis perusahaan
• Melakukan audit khusus di seluruh area bisnis perusahaan baik secara individu maupun team
• Memberikan supervisi kepada tim auditor yang beranggotakan auditor muda dan madya
• Melakukan pembinaan ke dalam (tim auditor) dan ke luar (karyawan perusahaan)
• Melakukan audit sampai dengan tingkat manajerial (Direksi Anak Perusahaan)
• Menentukan arah strategis audit perusahaan serta memberikan konsultasi tata kelola (advisory governance) kepada jajaran manajemen dan dewan.
• Menjamin independensi, integritas fungsi audit , serta mutu sistem audit secara menyeluruh di lingkup perusahaan.
• Memastikan keandalan kesimpulan dan memberikan rekomendasi strategis yang berdampak bagi organisasi.
• Memimpin proses digitalisasi dan mengoptimalkan pemanfaatan data dalam setiap aktivitas audit.
• Bertanggung jawab atas regenerasi tim serta peningkatan kompetensi auditor secara berkelanjutan.
• Melakukan mitigasi terhadap risiko reputasi dan menjaga keberlanjutan fungsi audit dalam jangka panjang.

7. Staf Legal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Memahami dasar-dasar Hukum Perdata, Hukum Dagang, dan UU Ketenagakerjaan.
• Memiliki kemampuan analisis dokumen yang kuat dan sangat teliti terhadap detail (titik-koma dalam kontrak).
• Mahir dalam korespondensi hukum dan penyusunan draf legal.
• Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
• Memiliki SK/Surat Praktek Pengacara menjadi poin plus
• Pernah bekerja di kantor hukum menjadi poin plus
• Penempatan: Kantor Pusat

Tanggung Jawab :

• Menyusun dan meninjau (review) draf kontrak kerja sama, sewa-menyebut, dan perjanjian hukum lainnya.
• Mengurus perizinan perusahaan (OSS, NIB, IMB/PBG) dan memastikan masa berlakunya tetap aktif.
• Melakukan pengarsipan dokumen legalitas perusahaan secara rapi dan sistematis.
• Memberikan pendapat hukum (legal opinion) dasar terkait operasional perusahaan sehari-hari.
• Memantau perkembangan regulasi atau undang-undang terbaru yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
• Mendampingi proses administrasi jika terjadi sengketa hukum atau urusan dengan pihak eksternal/notaris.

8. Management Trainee Program

• PT Adhimix Precast Indonesia adalah Holding Company terkemuka di industri beton dan konstruksi, didukung oleh lima anak perusahaan yang terintegrasi penuh. Seiring dengan pertumbuhan ini, kami membuka kesempatan bagi lulusan terbaik untuk menjadi pemimpin masa depan melalui program Management Trainee (MT).

Persyaratan :

• Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
• Pendidikan minimal D4/S1 dari jurusan terkait diatas
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
• Memiliki kemampuan berpikir analitis yang baik, bertanggung jawab, berpengetahuan luas, loyal, dapat dipercaya, dan disip lin.
• Mampu bekerja di bawah target yang ketat.
• Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi Adhimix

Tanggung Jawab :

• Menguasai proses bisnis inti perusahaan.
• Terlibat aktif dalam pelatihan kerja praktis di lapangan.
• Mengembangkan diri dan skill kepemimpinan.
• Secara aktif mendukung standar kualitas produk unggulan Adhimix.
• Memberikan inovasi untuk meningkatkan proses bisnis.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.

DAFTAR -  SPV RnD

DAFTAR -  Pelaksana Peternakan

DAFTAR -  Staf Administrasi

DAFTAR -  Staf Akuntansi

DAFTAR -  Staf HRD

DAFTAR - Auditor Utama

DAFTAR - Staf Legal

DAFTAR - Management Trainee - PT Adhimix Precast Indonesia

DAFTAR - Management Trainee - PT Indo Sarana Jaya Perkasa

DAFTAR - Management Trainee - PT Abadi Prima Inti Karya

DAFTAR - Management Trainee - PT Adhimix PCI Indonesia

DAFTAR - Management Trainee - PT Adhimix RMC Indonesia

🔔 Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• 📌 Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• 📌 Instagram : Pusatkerja2
• 📌 Telegram : Pusatkerja2