Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk AUTO2000 Juni 2026

Diera ini, mencari sebuah pekerjaan bukan lah tentang untuk dapat menemukan tempat menghabiskan waktu produktif pekerja, ataupun menjadi sekedar untuk menghasilkan sumber penghasilan, tetapi lebih akan hal itu, ruang kerja merupakaan sebuah tempat yang harus kita temukan adalah sebuah ruang yang dapat memberikan kita pertumbuhan secara potensi, dan dimana potensi yang kita miliki itu dihargai secara layak, dan ruang kerja yang juga kita butuhkan adalah dimana ruang tersebut tidak terdapat dimana untuk saling menjatuhkan, melainkan untuk saling mendukung dan memberikan kemajuan terhadap diri pekerja dan juga terhadap perusahaan itu sendiri. Di era dengan banyaknya mengalami perkembangan teknologi, maka dunia kerja pun juga mengalami perusahaan baik itu secara langsug ataupun secara perlahan, dan bahkan ruang kerja bisa saja terjadi dimana saja, baik itu didalam perusahaan ataupun diluar perusahaan, hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan pekerja tanpa adanya suatu tekanan, yang dapat membuat peforma pekerja profesional tersebut menjadi menurun. Dan disinilah banyak pekerja menghabiskan waktu produktif mereka didalam kehidupan bekerja keseharian mereka. Oleh karena itu ruang kerja bukanlah tentang kemewahan, tetapi melainkah kebutuhan pekerja yang membuat kompetensi pekerja menjadi meningkat, serta memberikan kenyamana dimana pekerja selalu mendapatkan ide-ide cemerlang yang dapat memberikan kemajuan terhadap pertumbuhan perusahaan tersebut, akan tetapi bukan berarti pekerja tersebut mejadi malas dan lebih sering bermain, dunia kerja harus profesional yang selalu diserta dengan deadline, dan tanggung jawab sebagai bagian dari perusahaan. Lalu bagaimana untuk mendapatkan lingkungan kerja seperti itu? jawabanya adalah pelamar harus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia yang anda miliki, seperti, basic,skill, kemampuan anda dalam berkomonikasi, dll. Dengan begitu anda dapat mendorong keburuntungan anda pada tahap yang tahap untuk mendapatkan panggilan kerja, didalam perusahaan yang ingin anda campakan lamaran kerja anda.

Nah sedikit pemberitahuan untuk semua pencari kerja, kompetensi tidak lagi hanya dinilai berdasarkan dari selembar Ijazah ataupun kertas Nilai Sekolah baik itu nilai dari Tingkat Lulusan Atas ataupun nilai IPK yang anda miliki, melainkan dinilai dari, bakat spesifik yang anda miliki dipadukan dengan visi besar didalam sebuah perusahaan tersebut. 

AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk AUTO2000 Juni 2026

CRM & Data Intelligence Intern

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengumpulkan, membersihkan, dan mengelola data operasional maupun bisnis menggunakan Excel dan alat analisis lainnya.
• Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, permasalahan, dan peluang serta menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti.
• Menyusun laporan, dashboard, dan alat monitoring secara berkala untuk mendukung pemantauan kinerja bisnis.
• Memastikan akurasi dan validitas data dalam proses pelaporan.
• Berkoordinasi dengan berbagai tim untuk mengumpulkan informasi dan mendukung inisiatif berbasis data.
• Menyusun ringkasan hasil analisis serta menyiapkan materi presentasi atau laporan untuk stakeholder.

Persyaratan :

• Mahasiswa min. semester 7 dari jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Statistika, Matematika, atau jurusan terkait.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik serta mampu mengolah dan menginterpretasikan data menjadi insight yang bermanfaat.
• Menguasai Microsoft Excel, termasuk Pivot Table, Lookup Functions, IF Formula, data cleaning, dan visualisasi data.
• Memiliki pengetahuan mengenai Power BI, SQL, Power Query, atau Python menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu menyampaikan hasil analisis secara jelas kepada stakeholder.
• Teliti, proaktif, cepat belajar, dan mampu bekerja sesuai target waktu yang ditetapkan.
• Memiliki ketertarikan terhadap proses bisnis dan pengambilan keputusan berbasis data.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2

ATTENTION/ PERHATIAN PENGTING !!

• Diharapkan untuk seluruh teman-teman membaca keseluruhan informasi dengan detail dan teliti. Hanya pelamar terbaik lah yang akan diproses lebih lanjut dan akan mengikuti tahap seleksi berikutnya. Dan proses pendaftaran tidak pernah dikutip biaya apapun/ GRATIS !!!. 
• Proses rekrutmen ini dapat ditutup secara tiba-tiba apabila telah mencapai kouta pelamar.
• Semoga informasi yang diberikan dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan.