Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Juli 2026

Apakah kamu pernah merasa, ketika kamu sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang sesuai dengan hati anda, namun hal itu langsung terpatahkan dikarenakan lingkungan kerja seperti teman kerja yang cuek, bahkan ada teman kerja yang dapat membuat diri anda stress? Sebenarnya hal ini adalah merupakan peristiwa lumrah yang sering terjadi didunia kerja, oleh sebab itu jika anda menemukan hal sepert ini janganlah anda mendekatkan diri anda terhadap hal seperti itu, cara nya bagaimana dengan tidak mempedulikan dengan peristiwa yang terjadi didalam lingkungan tersebut, ataupun anda dapat membatasi diri anda untuk dapat berteman, terkecuali hal tersebut berhubungan dengan kinerja nya perusahaan ataupun tugas-tugas dari perusahaan, anda haruslah wajib ikut andil kegiatan, dan itu adalah sebuah kewajiban, kepastian dan tanggung jawab kerja yang harus anda berikan. Kita pun bekerja bukanlah untuk kepentingan orang lain ataupun berdasarkan perkataan orang yang dapat menyinggung hati anda, tetapi kita bekerja untuk memperlihatkan kualitas kita sebagai pekerja profesional yang dapat mendorong kemajuan/perkembangan sebuah perusahaan. Atau jauh-jauh hari anda sebelum anda melakukan hari pertama kerja anda, anda dapat melihat cocok atau tidaknya anda didalam perusahaan tersebut melalui interview yang anda lakukan, bukankah HRD selalu memberikan pertanyaan ataupun memberikan anda pertanyaan, bukankah kita dari situ dapat melihat dan menilai lingkungan kerja kita nantinya, lalu kenapa ketika kita sudah bekerja di hari pertama ataupun di hari berikutnya baru kita protes. Ini bukanlah menunjukan anda sebagai Sumber Daya Manusia yang profesional, marilah kita bekerja secara profesional yang dapat menguntungkan diri kita sendiri dan perusahaan, dan ketika anda mendapatkan lingkungan kerja yang tidak seperti anda bayangkan seperti kita bahas sebelumnya, lebih baik anda menjaga jarak, cukup anda melakukan tugas anda, buat diri anda nyaman dengan tugas yang anda kerjakan, jangan peduli dengan perkataan mereka yang diluar hubungan dengan perusahaan. Kita berkembang untuk perusahaan dan masa depan kita, dan kita berhasil untuk diri kita sendiri juga, bukan untuk mereka.

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bank Mandiri (Persero) Juli 2026

IT Project Manager

Job Description :

• Responsible for managing project tasks/activities for a Portfolio of Project and/or Non-Project IT Initiatives with low-to-medium scope complexity and budget size, to ensure compliance with plans and meet defined quality standards (on time, within scope and on budget constraints).
• Responsible for ensuring Project/Non-Project implementation meets objectives and timelines by supervising, monitoring, and controlling the completeness and accuracy of all processes at each development and Project/Non-Project stage, including identifying and mitigating issues, controlling, and evaluating Project/Non-Project milestones and deliverables.
• Manage resource planning, budgets, timelines, task allocation, and project team responsibilities to ensure project objectives are achieved.
• Actively manage a plan and project risks and issues.
• Coordinate the project team by communicating Project/Non-Project development analysis to relevant units (users and vendors) and progress on the development work.
• Coordinate with relevant internal and external parties in Project/Non-Project implementation, including testing and preparation for migration to a production environment.
• Ensures all project documentation is kept up to date and communicated to the relevant stakeholders on a timely basis.
• Report and escalate to management as needed.
• Provide coaching and mentoring to project team members as needed, to ensure accountability and positive action on delegated tasks.

Requirements :

• Have at least bachelor's degree from reputable university with education background from Computer Science/Information Technology, Science & Technology, Business Studies/Management or equivalent.
• Have a minimum of 5 years working experience, with at least 3-4 years as an IT Project Manager, preferably in Banking or Financial Institution.
• Have knowledge and experience in SDLC (waterfall, agile).
• Strong on logical analysis, a good self-learner.
• Very good communication and interpersonal skill
• Good to Excellent skills in Work Planning, Scope Management, Resource Management, Risk/Issue Management, Quality Management, and Change Management.
• Have knowledge on software development or IT technical knowledge will be advantageous.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

Pendaftaran paling lambat 15 juli 2026

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2

ATTENTION/ PERHATIAN PENGTING !!

• Diharapkan untuk seluruh teman-teman membaca keseluruhan informasi dengan detail dan teliti. Hanya pelamar terbaik lah yang akan diproses lebih lanjut dan akan mengikuti tahap seleksi berikutnya. Dan proses pendaftaran tidak pernah dikutip biaya apapun/ GRATIS !!!. 
• Proses rekrutmen ini dapat ditutup secara tiba-tiba apabila telah mencapai kouta pelamar.
• Semoga informasi yang diberikan dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan.