Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Nasional (BSN) September 2026

Apakah kamu pernah merasa, ketika kamu sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang sesuai dengan hati anda, namun hal itu langsung terpatahkan dikarenakan lingkungan kerja seperti teman kerja yang cuek, bahkan ada teman kerja yang dapat membuat diri anda stress? Sebenarnya hal ini adalah merupakan peristiwa lumrah yang sering terjadi didunia kerja, oleh sebab itu jika anda menemukan hal sepert ini janganlah anda mendekatkan diri anda terhadap hal seperti itu, cara nya bagaimana dengan tidak mempedulikan dengan peristiwa yang terjadi didalam lingkungan tersebut, ataupun anda dapat membatasi diri anda untuk dapat berteman, terkecuali hal tersebut berhubungan dengan kinerja nya perusahaan ataupun tugas-tugas dari perusahaan, anda haruslah wajib ikut andil kegiatan, dan itu adalah sebuah kewajiban, kepastian dan tanggung jawab kerja yang harus anda berikan. Kita pun bekerja bukanlah untuk kepentingan orang lain ataupun berdasarkan perkataan orang yang dapat menyinggung hati anda, tetapi kita bekerja untuk memperlihatkan kualitas kita sebagai pekerja profesional yang dapat mendorong kemajuan/perkembangan sebuah perusahaan. Atau jauh-jauh hari anda sebelum anda melakukan hari pertama kerja anda, anda dapat melihat cocok atau tidaknya anda didalam perusahaan tersebut melalui interview yang anda lakukan, bukankah HRD selalu memberikan pertanyaan ataupun memberikan anda pertanyaan, bukankah kita dari situ dapat melihat dan menilai lingkungan kerja kita nantinya, lalu kenapa ketika kita sudah bekerja di hari pertama ataupun di hari berikutnya baru kita protes. Ini bukanlah menunjukan anda sebagai Sumber Daya Manusia yang profesional, marilah kita bekerja secara profesional yang dapat menguntungkan diri kita sendiri dan perusahaan, dan ketika anda mendapatkan lingkungan kerja yang tidak seperti anda bayangkan seperti kita bahas sebelumnya, lebih baik anda menjaga jarak, cukup anda melakukan tugas anda, buat diri anda nyaman dengan tugas yang anda kerjakan, jangan peduli dengan perkataan mereka yang diluar hubungan dengan perusahaan. Kita berkembang untuk perusahaan dan masa depan kita, dan kita berhasil untuk diri kita sendiri juga, bukan untuk mereka.

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Nasional (BSN) September 2026

IT Infrastructure Security Operations Department Head

Job Description :

• Mengendalikan dan meminimalkan insiden keamanan siber yang berdampak pada kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan informasi perusahaan.
• Melaksanakan program dan inisiatif strategis keamanan informasi yang selaras dengan peta jalan transformasi dan target perusahaan.
• Memastikan seluruh permintaan layanan dan permasalahan terkait IT Security ditangani secara tepat waktu, efektif, dan sesuai standar keamanan.
• Memimpin inisiasi, perancangan, pembangunan, dan pengelolaan platform & solusi IT Security untuk melindungi infrastruktur TI (termasuk on-premise & cloud data center, kantor pusat, dan kantor cabang) terutama pada area security operation center, network security, dan endpoint security. Daftar cakupan pekerjaan diantaranya:
• Memimpin riset dan analisis untuk platform & solusi IT Security yang akan diimplementasikan berdasarkan referensi dari regulasi yang berlaku dan standar industri, serta hasil identifikasi risiko siber.
• Memimpin penyusunan dokumen proposal anggaran untuk platform & solusi IT Security.
• Memimpin pelaksanaan Request for Information (RFI) kepada stakeholders seperti principal teknologi platform & solusi IT Security.
• Memimpin pelaksanaan Proof of Concept (PoC) kepada stakeholders seperti principal teknologi platform & solusi IT Security.
• Memimpin penyusunan dokumen Studi Kelayakan/Feasibility Study (FS) & Kerangka Acuan Kerja/Term of Reference (ToR) yang diperlukan dalam pengadaan platform & solusi IT Security.
• Memastikan anggota tim melakukan pendampingan selama proses pengadaan platform & solusi IT Security.
• Memastikan anggota tim melakukan implementasi awal platform & solusi IT Security tepat waktu sesuai ruang lingkup berdasarkan timeline pekerjaan yang telah disusun.
• Memastikan anggota tim melaksanakan kegiatan operasional dan pemeliharaan platform & solusi IT Security, termasuk memastikan tersedianya laporan rutin dan monitoring serta investigasi awal dalam hal ditemukan anomali atau indikasi insiden keamanan siber.
• Memimpin penyusunan dan penginian dokumen Standard Operating Procedure (SOP) untuk platform & solusi IT Security, serta memastikan kesesuaiannya dengan regulasi dan ketentuan internal yang berlaku.
• Memastikan pendampingan oleh anggota tim kepada fungsi terkait untuk menerapkan praktik IT Security sejak tahap awal pengembangan aplikasi (Security by Design) dalam bentuk memberikan rekomendasi lisan dan tertulis.
• Melakukan pendampingan dan menjadi narasumber pada proses audit internal maupun eksternal terkait IT Security.
• Memastikan pendampingan oleh anggota tim kepada fungsi terkait untuk menerapkan praktik IT Security sejak tahap awal pengembangan aplikasi (Security by Design) dalam bentuk memberikan rekomendasi lisan dan tertulis.
• Melakukan pendampingan dan menjadi narasumber pada proses audit internal maupun eksternal terkait IT Security.

Requirements & Qualifications :

• Pendidikan minimum S1 di jurusan yang terkait Teknologi Informasi, seperti Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Manajemen Informatika, dan lainnya (S2 menjadi nilai tambah).
• Memiliki pengalaman kerja di bidang IT Infrastructure/IT Security minimum 10 (sepuluh) tahun.
• Memiliki pengalaman manajerial dalam memimpin fungsi Security Operation Center, Network Security, dan Endpoint Security minimum 5 (lima) tahun (pengalaman di Bank diutamakan).
• Memahami ketentuan regulator Bank dan best practice terkait implementasi keamanan siber seperti diantaranya ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, PCI-DSS, & CIS Controls.
• Diutamakan memiliki sertifikasi aktif di bidang IT Security seperti diantaranya: CISSP, CISM, CCSP, GSOM, CCOA, ISO 27001 Lead Auditor.
• Lebih diutamakan bagi yang terlibat aktif dalam komunitas profesional untuk cybersecurity.
• Menguasai implementasi kontrol keamanan IT Security meliputi:
• Arsitektur keamanan infrastruktur TI perbankan, termasuk lingkungan data center (on premise/cloud/hybrid), kantor pusat, dan kantor cabang.
• Cybersecurity Management, termasuk pengelolaan Security Operation Center (SOC), Security Information & Event Management (SIEM), attack surface management, brand protection, cyber threat intelligence, dan penanganan insiden siber.
• Network Security termasuk pengelolaan network microsegmentation, access control, email security dan perimeter security.
• Endpoint Security, termasuk pengelolaan anti malware, endpoint detection response, endpoint data loss prevention (DLP), endpoint encryption, endpoint hardening & patch management, dan Hardware Security Module (HSM).
• Mampu menjaga kerahasiaan Bank, komunikasi aktif dalam Bahasa Inggris, analisis, problem solving, project management, dan kerja sama tim yang baik, serta memiliki kemauan untuk terus mengikuti perkembangan teknologi.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin mendaftar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR 

🔗 Sumber Informasi: jobs.talentics.id/

📅 Tanggal Penutupan: 4 September 2026

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2