Lowongan Kerja Terbaru dari PT BP Indonesia Bulan September 2026

Apakah kamu pernah merasa, ketika kamu sudah mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang sesuai dengan hati anda, namun hal itu langsung terpatahkan dikarenakan lingkungan kerja seperti teman kerja yang cuek, bahkan ada teman kerja yang dapat membuat diri anda stress? Sebenarnya hal ini adalah merupakan peristiwa lumrah yang sering terjadi didunia kerja, oleh sebab itu jika anda menemukan hal sepert ini janganlah anda mendekatkan diri anda terhadap hal seperti itu, cara nya bagaimana dengan tidak mempedulikan dengan peristiwa yang terjadi didalam lingkungan tersebut, ataupun anda dapat membatasi diri anda untuk dapat berteman, terkecuali hal tersebut berhubungan dengan kinerja nya perusahaan ataupun tugas-tugas dari perusahaan, anda haruslah wajib ikut andil kegiatan, dan itu adalah sebuah kewajiban, kepastian dan tanggung jawab kerja yang harus anda berikan. Kita pun bekerja bukanlah untuk kepentingan orang lain ataupun berdasarkan perkataan orang yang dapat menyinggung hati anda, tetapi kita bekerja untuk memperlihatkan kualitas kita sebagai pekerja profesional yang dapat mendorong kemajuan/perkembangan sebuah perusahaan. Atau jauh-jauh hari anda sebelum anda melakukan hari pertama kerja anda, anda dapat melihat cocok atau tidaknya anda didalam perusahaan tersebut melalui interview yang anda lakukan, bukankah HRD selalu memberikan pertanyaan ataupun memberikan anda pertanyaan, bukankah kita dari situ dapat melihat dan menilai lingkungan kerja kita nantinya, lalu kenapa ketika kita sudah bekerja di hari pertama ataupun di hari berikutnya baru kita protes. Ini bukanlah menunjukan anda sebagai Sumber Daya Manusia yang profesional, marilah kita bekerja secara profesional yang dapat menguntungkan diri kita sendiri dan perusahaan, dan ketika anda mendapatkan lingkungan kerja yang tidak seperti anda bayangkan seperti kita bahas sebelumnya, lebih baik anda menjaga jarak, cukup anda melakukan tugas anda, buat diri anda nyaman dengan tugas yang anda kerjakan, jangan peduli dengan perkataan mereka yang diluar hubungan dengan perusahaan. Kita berkembang untuk perusahaan dan masa depan kita, dan kita berhasil untuk diri kita sendiri juga, bukan untuk mereka.

BP Indonesia adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang berkantor pusat diLondon, Kerajaan Inggris. BP telah beroperasi di Indonesia lebih dari 35 tahun, kini menjadi salah satu investor terbesar di Indonesia, dengan investasi kumulatif lebih dari USD 5 Milyar. Akuisisi aset ARCO pada tahun 2000-an dan persetujuan dari Pemerintah Republik Indonesia pada Maret 2005 untuk memulai konstruksi LNG Tangguh, memperbesar secara signifikan posisi BP pada sektor energi di Indonesia.

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketetuan yang ditentukan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru dari PT BP Indonesia Bulan September 2026

Maintenance Supervisor – Instrument & Control

• The Maintenance Supervisor is accountable for preparing and delivering execution readiness of preventative and corrective maintenance for Tangguh gas production facility in their respective discipline. The Maintenance Supervisor drives prioritization and delivery of the facility’s maintenance backlog, propose improvement/solutions to minimize equipment downtime, efficient and high quality work execution, and ensure safe, reliable, and compliant operations.

Job Responsibilities :

• Melaksanakan kegiatan pemeliharaan yang aman, berkualitas, dan andal sejalan dengan nilai-nilai bp.
• Memberikan supervisi dan pengawasan teknis terhadap peralatan instrumen & kendali serta kegiatan terkait; diutamakan yang memahami sistem kendali GE Mark-VI.
• Memastikan kesiapan lokasi kerja untuk jadwal pelaksanaan mendatang.
• Memimpin dan mengawasi tim pemeliharaan lokasi (baik dari bp maupun kontraktor) guna memastikan pelaksanaan kegiatan yang terencana maupun tidak terencana berjalan dengan aman, disiplin, dan berkualitas tinggi.
• Memastikan penyelesaian akhir (close-out) seluruh pekerjaan pemeliharaan dilakukan sesuai dengan standar data manajemen pekerjaan.
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi sumber daya bp maupun pihak ketiga dalam menyelesaikan pekerjaan pemeliharaan serta menangani dan/atau melakukan eskalasi terhadap masalah sistem yang menghambat penyelesaian pekerjaan pemeliharaan terjadwal.
• Mengelola dan membimbing tim bawahan langsung, mendorong perilaku yang tepat untuk mencapai keberhasilan, termasuk menanamkan budaya perbaikan berkelanjutan. Mengidentifikasi kesenjangan kapabilitas dan menyusun rencana untuk mengatasinya. Bertanggung jawab atas pengembangan kompetensi dan kapabilitas teknisi pemeliharaan di lokasi agar mampu melaksanakan rencana kegiatan yang telah disetujui secara aman dengan menggunakan perangkat/sistem bp yang ada.

Pengalaman dan Kualifikasi:

• Minimal lulusan diploma di bidang teknik instrumen/elektro.
• Pengalaman kerja terbukti selama lebih dari 7 tahun di industri minyak dan gas atau industri terkait.
• Pengalaman langsung dalam melaksanakan dan mengelola pekerjaan di bidang pemeliharaan dan operasi.
• Berpengalaman dengan sistem kendali GE Mark-VI, sistem kendali Allen Bradley, dll.
• Minimal 2 tahun pengalaman memimpin tim dengan rekam jejak yang baik dalam pengembangan sumber daya manusia.
• Memahami Sistem Manajemen Pekerjaan (Work Management System).
• Memahami proses izin kerja (work permit) dan penilaian risiko untuk kegiatan persiapan maupun pelaksanaan pemeliharaan.

Note : Ditranslate Dari Bhs. Inggris ke Bhs Indonesia.

Cara Melamar :

Bagi teman-teman yang ingin melamar, silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. DAFTAR

🔗 Sumber Informasi: careers.bp.com

📅 Tanggal Penutupan: -

Jangan Ketinggalan Info Loker Dengan Bergabung Bersama Kami :

• Saluran WhatsApp : Pusatkerja2
• Telegram : Pusatkerja2