Ticker

8/recent/ticker-posts

Lowongan Kerja Gelar S1/S2 PT Astra Internasional April 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru

PT Astra International Tbk didirikan pada tahun 1957 sebagai perusahaan dagang. Dalam perkembangannya, PT Astra International Tbk telah menjalin beberapa aliansi strategis dengan para pemain global terkemuka. Sejak tahun 1990, PT Astra International Tbk telah tercatat di Bursa Efek Indonesia. PT Astra International Tbk saat ini bergerak dalam tujuh lini bisnis: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan dan Energi, Agribisnis, Infrastruktur & Logistik, Teknologi Informasi, dan Properti.

Dan kini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Gelar S1/S2 PT Astra Internasional April 2022

Lowongan Kerja Gelar S1/S2 PT Astra Internasional April 2022

1. Analis Pengembangan Perusahaan 2022

Deskripsi Pekerjaan :

  • Berperan dalam berbagai inisiatif corporate development, diantaranya melakukan review terhadap industry landscape di Indonesia
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh proses dalam proyek yang ditugaskan (deal sourcing, market analysis, transaction structuring, dan execution of transaction)
  • Mengelola seluruh proses uji kelayakan sebelum transaksi
  • Menyusun dan melakukan review terhadap dokumen serta materi presentasi untuk keperluan internal & eksternal


Kualifikasi :

  • Lulusan Sarjana atau Master dari jurusan Ekonomi / Akuntansi / Keuangan dan sejenisnya
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja pada bidang konsultansi Merger & Acquisition (MA)
  • Memiliki kemampuan analisis finansial (financial modelling, valuation, accounting)
  • Fasih dalam berbahasa Inggris, baik secara verbal maupun tertulis


2. Digital Acceleration Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memprioritaskan inisiatif digital Astra dan unit bisnis
  • Mengidentifikasi & menciptakan peluang baru untuk kolaborasi unit bisnis
  • Mengidentifikasi potensi tumpang tindih di seluruh inisiatif digital unit bisnis dan meminimalkan redundansi
  • Memantau & melacak kemajuan/pencapaian prioritas inisiatif digital & unit Bisnis Astra
  • Memfasilitasi kebutuhan unit bisnis untuk mempercepat eksekusi inisiatif digital (best practice, talent, technology, dll)
  • Memantau & melacak inisiatif kolaborasi digital lintas unit bisnis & memenuhi syarat solusi potensial untuk masalah
  • Memastikan keselarasan antara kebijakan perusahaan & inisiatif unit bisnis
  • Mempertahankan hubungan & keterlibatan dengan Digital Champions


Kualifikasi :

  • Gelar sarjana dengan jurusan Teknik Industri dan atau Manajemen
  • Memiliki maksimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
  • Memiliki keterampilan seperti manajemen strategis & PDCA, manajemen kinerja, manajemen proyek, pemikiran strategis/sistem, dan manajemen hubungan & kemitraan


Baca Juga : Lowongan Kerja SMA SMK Diploma Sarjana 2022

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Yuk gabung di Telegram kami untuk informasi loker lainnya : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut. 


Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar

'; (function() { var dsq = document.createElement('script'); dsq.type = 'text/javascript'; dsq.async = true; dsq.src = '//' + disqus_shortname + '.disqus.com/embed.js'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(dsq); })();