Lowongan Kerja Lulusan SMA SMK J&T Cargo Bulan Juni 2022

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa malu, dengan kita yang terus menerus mengalami kegagalan, kegagalan merupakan langkah awal kita menuju masa depan yang cerah, dengan mengalami kegagalan tersebut kita dapat belajar, hal-hal apa saja yang harus kita ubah, dan kita kembangkan. Dan bila peserta mengalami penghinaan dari orang lain, ingat hal ini, mereka yang menghina anda adalah orang yang iri terhadap kemampuan anda ataupun usaha kerja keras anda. dan untuk meningkatkan ataupun mempermudah langkah anda untuk mendapatkan pekerjaan, sebaiknya peserta melakukan penelitian, seperti melakukan berbagai pertanyaan terhadap mereka yang telah memiliki pekerjaan, ataupun tanyakan hal-hal apa saja yang harus dikembangkan sebagai calon pekerja terbaru.

&T Cargo adalah perusahaan pengiriman yang inovatif secara teknologi dibawah naungan J&T Group. J&T Cargo terus meningkatkan efisiensi dan megoptimalkan biaya logistik berdasarkan standar operasi yang tinggi, sistem transportasi dan distribusi Gudang yang kuat, serta aplikasi logistik yang canggih dan terdepan, untuk meningkatkan nilai distribusi bisnis bagi pelanggan dan menciptakan pengalaman logistik terbaik. 

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Lulusan SMA SMK J&T Cargo Bulan Juni 2022

Lowongan Kerja Lulusan SMA SMK J&T Cargo Bulan Juni 2022

Staff Admin

Kualifikasi :

  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
  • Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
  • Bersedia bekerja dengan sistem shifting
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Penempatan di Bekasi, Jawa Barat


Baca Juga : www.PUSATKERJA2.com

Ikuti Instagram (On_Loker) untuk informasi loker lainnya

Join Group Loker Telegram : Pusatkerja2


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan kirimkan CV dan berkas lamaran anda ke alamat email :


witapia@jtcargo.id

Subject Email : Staff Admin_Nama

Posting Komentar

0 Komentar