Lowongan Kerja Gelar D1 D2 D3 D4 S1 PT TJB Power Service Agustus 2022

Pusatkerja2.com - PT TJB Power Services adalah anak perusahaan PT Medco Power Indonesia, terpercaya penyedia listrik di Indonesia yang mendukung bangsa kita dalam mengatasi masalah nasional pertumbuhan listrik milik MedcoEnergi International Tbk, terbesar secara nasional perusahaan energi terdaftar di Indonesia. Dengan pengalaman 15 tahun dalam layanan Operasi dan Pemeliharaan Tanjung Jati B Pembangkit Listrik Tenaga Batubara unit 1 & 2 (2 x 660 MW) di Jepara – Jawa Tengah, PLTU Tanjung Jati B terletak di pantai utara Jawa pulau di titik yang dikenal sebagai Semenanjung Muria. Total area tanaman terdiri dari 150 hektar di Desa Tubanan, Wilayah Kembang, sekitar 83 km timur laut kota Semarang, dan 25 km sebelah utara kota Jepara, Jawa Tengah. Pembangkit Listrik Tenaga Batubara Tanjung Jati B adalah produk Indonesia yang dinamis strategi energi nasional, strategi yang mendorong investasi internasional untuk memberikan keamanan danketersediaan tenaga listrik bagi masyarakat; Indonesia. Pembangkit Listrik Tanjung Jati melengkapi infrastruktur transmisi yang ada dan produsen listrik saat ini; itu memfasilitasi 2×660 MW tambahan .

Dan kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Gelar D1 D2 D3 D4 S1 T TJB Power Service Agustus 2022

Lowongan Kerja Gelar D1 D2 D3 D4 S1 T TJB Power Service Agustus 2022

1. Mechanical Technician

  • Teknisi Mekanik berada di bawah Kontrak Pihak Ketiga secara umum Melaksanakan semua pekerjaan Pemeliharaan di area dan mengisi daftar periksa pemeliharaan, Mencatat dan mengidentifikasi setiap cacat dan/atau kegagalan.


Uraian Tugas

  • Melaksanakan semua pekerjaan Pemeliharaan di area dan mengisi daftar periksa pemeliharaan, Mencatat dan mengidentifikasi setiap cacat dan/atau kegagalan, Berkoordinasi dengan bagian pemeliharaan lainnya selama kegiatan dan Memantau pekerjaan kontraktor untuk memastikan standar keselamatan dan kinerja yang tinggi.


Persyaratan

  • Gelar Sarjana atau Diploma dari Teknik Mesin
  • Pengetahuan umum tentang proses pembangkit listrik
  • Memahami gambar mekanik
  • Pengetahuan umum tentang peralatan berputar dan statis
  • Mampu menggunakan komputer untuk pelaporan dan update MMS
  • Mampu menggunakan alat ukur mekanis
  • Mampu mengelas dan menggiling adalah keuntungan
  • Mampu membaca alat pelurusan (laser atau dial)
  • Bisa menggunakan mesin bubut dll


2. Field Operator (FGD)

  • Operator Lapangan berada di bawah Kontrak Pihak Ketiga pada umumnya bertanggung jawab untuk menjaga kelangsungan Proses Pembangkit Listrik untuk mendapatkan kinerja dan ketersediaan yang tinggi


Uraian Tugas

  • Bertanggung jawab untuk menjaga kelangsungan Proses Pembangkit Listrik untuk mendapatkan kinerja dan ketersediaan yang tinggi, melakukan aktivitas harian untuk persiapan peralatan start / stop sesuai permintaan Unit Controller / Assistant Unit Controller. Dalam operasional sehari-hari, operator lapangan memeriksa semua parameter peralatan dan melaporkan secara lisan kepada CCR dan laporan tertulis dalam lembar periksa operasional. Melakukan pemeriksaan pra start up peralatan sesuai dengan check sheet pra start up dan melaporkannya ke Unit Controller.


Persyaratan

  • Gelar Sarjana atau Diploma dari Mekanikal, Elektrikal, Instrumen Kontrol atau Ahli Kimia
  • Memiliki pengetahuan tentang aspek Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan
  • Memiliki pengetahuan tentang Proses Pembangkit Listrik
  • Memiliki pengetahuan tentang FGD Operation
  • Mampu berpikir dan memecahkan masalah secara logis
  • Menguasai Bahasa Inggris


3. WTP WWTP Operator

  • Operator IPAL IPAL berada di bawah Kontrak Pihak Ketiga yang secara umum bertanggung jawab untuk mengoperasikan semua pengolahan air, peralatan pengolahan air limbah.


Uraian Tugas

  • Bertanggung jawab untuk mengoperasikan semua pengolahan air, peralatan pengolahan air limbah dan pemeliharaan operasi normal IPA dan IPAL. Melaporkan semua kegiatan operator shift lainnya dan Leader WTP.


Persyaratan

  • Gelar Sarjana atau Diploma dari Listrik, Mekanik atau Kimia
  • Memahami sistem dan proses pengolahan air dan pengolahan air limbah
  • Menguasai program komputer secara umum,
  • Cepat belajar, bekerja sebagai tim, mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dengan jadwal shift
  • Komunikatif dan analisa yang kuat
  • Mahir berbahasa Inggris


4. Performance Assistant

  • Performance Assistant berada di bawah Kontrak Pihak Ketiga yang secara umum bertanggung jawab kepada Support performance officer.


Uraian Tugas

  • Mengumpulkan dan menyortir data parameter operasional, Mencatat konsumsi energi pembangkit, Mengidentifikasi masalah dalam proses umum produksi, Melakukan kegiatan uji kinerja dua kali per tahun. Mendukung performance officer dalam menyusun laporan mingguan, bulanan, triwulanan dan tahunan. Melakukan pengambilan sampel kehalusan batubara setelah PM pulverizer, Melakukan kegiatan pengambilan sampel gas buang.


Persyaratan

  • Gelar Sarjana atau Diploma dari Listrik, Mekanik atau Kimia
  • Mahir berbahasa Inggris
  • Memahami proses produksi
  • Memiliki pengetahuan dalam proses CFPP umum
  • Siap ditempatkan di lapangan
  • Menguasai program komputer umum, Menguasai Microsoft Excel lebih disukai
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, menangani pekerjaan berulang dan memberikan hasil di bawah garis waktu yang diberikan
  • Memiliki kreatifitas dan inisiatif yang tinggi


5. Industrial Relation & Employer Service Officer

  • Bertanggung jawab untuk memantau & mengembangkan implementasi kebijakan dan prosedur karyawan, menangani keluhan, perselisihan dan hubungan industrial apa pun.


Uraian Tugas

  • Bertanggung jawab untuk memantau & mengembangkan implementasi kebijakan dan prosedur karyawan, menangani keluhan, perselisihan dan hubungan industrial apa pun. Menyiapkan dokumen mengenai hubungan industrial/pekerja untuk memenuhi ketentuan keputusan manajemen, kebijakan perusahaan, undang-undang ketenagakerjaan dan persyaratan hukum lainnya. Update media informasi yang memuat semua aspek terkait program/update/isu SDM. Membantu, memantau dan melaporkan proses sistem manajemen kinerja.


Persyaratan

  • Gelar Sarjana – Hukum / Psikologi
  • 3 – 4 tahun pengalaman di bidang Hubungan Industrial atau firma hukum
  • Pengetahuan yang kuat tentang Hukum dan Peraturan Indonesia, Hukum Ketenagakerjaan
  • Memiliki pengetahuan sistem Informasi SDM
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, pemikiran logis
  • Keterampilan Penanganan Orang, Pengambil keputusan cepat, Kerja Sama Tim
  • Kesadaran manajemen kinerja


Tertarik untuk bekerja sama, bersama pihak perusahaan silahkan lakukan pendaftaran melalui link berikut.


Posisi 1 - DAFTAR

Posisi 2 - DAFTAR

Posisi 3 - DAFTAR

Posisi 4 - DAFTAR

Posisi 5 - DAFTAR


Info Loker Lainnya : www.pusatkerja2.com

Ikuti Instagram : On_loker

Join Loker Telegram : https://t.me/pusatkerja2

Posting Komentar

0 Komentar