Lowongan Kerja BUMN Terbaru dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) Mei 2025

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT D3 DAN D4/S1 BERSUMBER DARI JOB FAIR NASIONAL KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN TAHUN 2025 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK) memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) melalui rekrutmen bersumber dari Job Fair Nasional Kementerian Ketengakerjaan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional, Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, Non Transport Commercialization, Passenger Facility, Procurement, Non Railway Assets, Document Management Staff di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

KRITERIA PELAMAR :

Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Baik Sekali (B)" dari BAN-PT;
D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT.
Usia pelamar per 22 Mei 2025:
Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 24 (dua puluh empat) tahun;
Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 26 (dua puluh enam) tahun.
Memiliki tinggi badan minimal:
Formasi D3 - Operasional dan Pemliharaan Sarana Prasarana: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Formasi D4/S1 - Operasional dan Pemliharaan Sarana Prasarana: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Formasi D4/S1 - Non Transport Commercialization Staff: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Formasi D4/S1 - Passenger Facility Staff: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Formasi D4/S1 - Procurement Staff:
Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
Formasi D4/S1 - Non Railway Assets Staff:
Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
Formasi D4/S1 - Document Management Staff:
Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
Berkelakuan baik;
Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato;
Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.