Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Juni 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Juni 2025

Fresh Graduate Development Program (FGDP)

General Requirements :

Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3,00
Pendidikan D3/D4/S1
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi)
Belum pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

1. FGDP - Human Capital Officer

Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management.
D4, S1 Teknik Industri, Statistika, Statistika Terapan, Manajemen

2. FGDP - General Services Group Leader

Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evaluasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
D3 Teknik Mesin, Teknik Tenaga Listrik, Transportasi, Teknik Material, Teknik Sipil, Pendidikan Vokasional Konstruksi Bangunan, Administrasi Bisnis, Teknik Keselamatan, Teknik Industri, Teknik Keselamatan Kebakaran, Teknik Instrumentasi dan Automasi, Teknik Industri dan Manajemen, Teknik Energi Panas Bumi, Teknik Energi Terbarukan, Teknik Elektro, Teknik Material dan Metalurgi, Bisnis Jasa, Manajemen dan Kewirausahaan, Gizi, Ilmu atau Sains Gizi, Manajemen, Pariwisata, Teknik Transportasi Laut, Teknik Telekomunikasi.

3. FGDP - Finance & Administration Officer

Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
D3 Akuntansi, Ilmu atau Sains Akuntansi

4. FGDP - Management Development Officer

Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
S1, semua jurusan Teknik

5. FGDP - Legal Officer

Uraian Pekerjaan :

Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.
Mem-supervisi dan membantu fungsi Corp. Secretary PAMA holding dan seluruh PAMA Group untuk memastikan terlaksananya implementasi AGMS dari policy di PAMA
Pemenuhan Persyaratan Otorisasi Perusahaan (akta, persetujuan perusahaan & sertifikat)
Terlibat dengan Asosiasi Pertambangan.
Memastikan Corp. Legal Compliance (termasuk pelaporan pemegang saham), termasuk yang utama izin usaha (termasuk memperluas persyaratan cakupan grup karena akuisisi atau baru perusahaan).
Membantu PAMA & PAMA Group untuk review agreement, menyampaikan laporan kepada pemegang saham dan pejabat pemerintah terkait.
Pembaruan dan Pengelolaan berbagai peraturan yang berjalan dan berdampak ke new mining, energy, environment Laws & Regulations.
Mengembangkan dan mengawasi kebijakanenvironmental, social and corporate governance policies,serta isu-isu utama yang berkaitan dengan penilaian dampak lingkungan dan sosial dan risiko keberlanjutan

Jurusan :

S1 Hukum

Memiliki pengalaman sebagai Corporate Legal Officer atau Corp. Secretary & Compliance Associate (lebih disukai)

6. FGDP - Operation Research Engineer

Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melalukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.
D4, S1 Teknik Industri, Matematika Terapan, Matematika

7. FGDP - Scientific Analytic Engineer

Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan; Membuat perencanaan budget proyek; Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
D4, S1 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau Informatika, Statistika, Statistika Terapan
Menguasai Programming (C/C#/Delphi/VB), Data Analytics & Machine Learning (Python/R), Database (SQL SERVER/PostgreSQL)

8. FGDP - Mine Geotechnic Engineer

Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.
D4, S1 Geologi, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil.
Diutamakan pelamar yang memilki pengalaman project/tugas akhir/Skripsi tentang Geotechnic (Rock Mechanic)

9. FGDP - Chief Surveyor

Mengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang
D4, S1 Teknik Geomatika, Teknik Geodesi

10. FGDP - Mine Infrastructure Engineer

Bertanggung jawab membuat perencanaan jalan tambang dan daya dukung fasilitas tambang.
D4/S1 Teknik Sipil.

11. FGDP - Mine Plan Engineer

Bertanggung jawab melakukan fungsi perencanaan design tambang, dewatering, drainage, dan peledakan.
D4, S1 Teknik Geologi, Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil

12. FGDP - Engineering People Development Officer

Melakukan Planning dan Mapping kebutuhan Manpower Engineering Division baik dari segi kuantitas dan kualitas (pengukuran kompetensi dan pemenuhan gap kompetensi).
D3 Statistika, Statistika Terapan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Industri dan Manajemen, Manajemen Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia

13. FGDP - IT Service Group Leader

Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware & network management, data center management, tuning & optimization.
D3 Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau Informatika, Rekayasa Sistem Komputer, Teknik Elektro, Sistem dan Teknologi Informasi, Teknik Telekomunikasi, Sistem Informasi, Kecerdasan Buatan, Sains Data Spasial, Sains Data, Rekayasa Perangkat Lunak.
Mampu mengkonfigurasi Network CISCO (Ex: Switch, Wireless, Router)
Mampu mengkonfigurasi Microcontroller/IoT
Mengetahui IT Environment (ex: Grounding)
Mengetahui Application: Mobile Apps, Web Apps, C#/Dot Net, ASP, JAVA
Mengetahui Database Management: SQL, MySQL
Diutamakan pelamar yang memiliki KTP & berdomisili di Banjarmasin

14. Exp - HCS Admin

Melakukan administrasi employee welfare PAMA yang berkaitan dengan data confidential, sesuai policy dan prosedur yang berlaku dengan tujuan untuk memberikan pelayanan yang memuaskan bagi kesejahteraan karyawan.

Persyaratan :

Pendidikan SMK/SMA/MA Sederajat
Sudah menyelesaikan studi
Memiliki pengalaman min. 6 sebagai admin, diutamakan admin Personalia
Nilai Rapor minimum 7.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin Covid-19
Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Office terutama Ms. Excel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik jujur
Memiliki integritas tinggi, ulet, tekun, pekerja keras, dan bersedia bekerja overtime
Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan, Sulawesi)
Belum Pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

Lowongan Kerja Pertambangan SMA SMK D3 S1 PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Juni 2025

Diposting oleh Lowongan Kerja

Posting Komentar

0 Komentar

Gabung

Popular Posts