Lowongan Kerja Pertambangan Terbar dari PT Merdeka Copper Gold Tbk Juni 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Merdeka Copper Gold Tbk berdiri pada 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasional dibidang bisnis pertambangan yang meliputi kegiatan eksplorasi dan kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis

Dan berikut adalah ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut.

Lowongan Kerja Pertambangan Terbar dari PT Merdeka Copper Gold Tbk Juni 2025

Internal Communications Intern

Job Description:

Create engaging and informative content for internal communication channels, including articles, event coverage and updates.
Conduct research and gather information to support content development.
Ensure accuracy, clarity, and consistency of internal communication materials.
Help maintain a content calendar to ensure regular and timely distribution of internal.
Support the planning and create ideas/concept of corporate events, activation program and employee engagement activities.
Assist in coordinating logistics, including venue arrangements and materials preparation.
Help create event communications, including invitations, agendas, and follow-up messages.
Implement internal communication strategies to ensure effective dissemination of information within the organization.
Collaborate with different departments and teams to gather relevant information and updates for internal communication purposes.
Coordinate and organize internal events and meetings to foster engagement and encourage open communication within the organization.
Assist to maintain and manage internal communication channels such as intranet platform, ensuring that it remains a valuable source of information for employees.