Lowongan Kerja Terbaru dari PT Bank CIMB Niaga Tbk Juli 2025

Memiliki atau mendapatkan pekerjaan merupakan kebutuhan utama bagi setiap orang/masyarakat, dengan adanya pekerjaan, kita dapat memenuhi kebutuhan kita sehari-hari baik itu kebutuhan pokok ataupun style yang ingin kita tampilkan, akan tetapi untuk mendapatkan pekerjaan bukanlah hal mudah, banyak pelamar yang telah mencantumkan berkas lamaran mereka terhadap perusahaan akan tetapi belum juga menerima panggilan kerja. Hal itu dikarenakan berkas lamaran yang cantumkan terhadap perusahaan memiliki kesalahan ataupun berkas yang anda lemparkan tidak sesuai dengan kriteria/kebutuhan yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Dalam hal ini anda disarankan terlebih dahulu sebelum anda melemparkan berkas lamaran anda terlebih dahulu anda harus mengetahui kriteria apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan ataupun skill yang dibutuhkan, dengan begitu anda akan mengetahui apakah skill dan kriteria yang anda miliki sesuai dengan keinginan perusahaan. Dan apabila hal tersebut tidak sesuai dengan keinginan anda, akan tetapi anda ingin masuk dalam perusahaan tersebut, maka jauh-jauh hari anda telah mencari tahu tentang perusahan tersebut, sehingga ketika dibukanya rekrutmen anda tidak akan mengalami kendala.

PT Bank CIMB Niaga Tbk berdiri tanggal 26 September 1955 dulunya bernama Bank Niaga adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Perseroan terus memperbaiki kualitas basis pelanggan dengan berfokus pada pertumbuhan Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Selain itu, CIMB juga meluncurkan New Go Mobile, sebuah layanan mobile banking yang menyediakan akses mudah melalui smartphone kapan saja dan di mana saja yang diperuntukkan bagi pelanggan ritel CIMB.

Dan berikut adalah kriteria dan ketentuan yang dibutuhkan,adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru dari PT Bank CIMB Niaga Tbk Juli 2025

Credit Card Acquisition Senior Specialist

Key Responsibilities :

Lead and execute strategies to acquire new credit card customers through various channels (offline & online).
Collaborate with marketing, digital, and product teams to optimize acquisition performance.
Analyze acquisition funnel metrics and continuously improve conversion rates.
Manage acquisition programs, partnerships, and campaigns to maximize ROI.
Coach and monitor frontliners or acquisition agents in achieving their targets.