Lowongan Kerja Samarinda PT DHL Supply Chain Maret 2021

Pusatkerja2.com - Jangan pernah merasa kesal ketika orang tua anda memeritahu anda untuk belajar, orang tua tidak ada yang ingin anaknya hancur, dan tidak ada yang ingin kerja anaknya lebih parah dari orang tuanya, semua orang tua menginginkan anak menjadi terbaik dan lebih baik dari pada orang tua. Kita pasti pernah yang nama nya mengabaikan perintah orang tua, khususnya perintah yang menyebalkan seperti belajar, jangan bermain game, bahkan kita di perintah untuk mengikuti bimbel (Bimbingan Les), hal ini bertujuan supaya kita dapat memiliki pekerjaan yang sesuai dengan keinginan kita bukan angan-angan kita. Tidak ada guna nya melawan perintah orang ataupun mengabaikan perintah orang tua, jangan sampai yang orang tua anda katakan terhadap anda sebagai penyesalan yang membuat anda menangis.

DHL merupakan perusahaan multinasional dalam bidang kurir ekspres dan logistik yang bermarkas di Bonn, Jerman dan Oslo, Norwegia. Perusahaan ini didirikan tahun 1969 oleh Adrian Dalsey, Larry Hillblom, dan Robert Lynn. Saat ini DHL mempekerjakan 285.000 pekerja dan beroperasi di lebih dari 220 negara. Sejak tahun 2003 perusahaan ini berada di bawah ‘payung’ grup Deutsche Post Wolrd Net (DPWN) Jerman. Jumlah kantor mereka 6.500. Transportasi penerbangan berjumlah 420 serta kendaraan berjumlah 76.200. Arus pengiriman barang dan dokumen di seluruh dunia mencapai lebih dari 1 miliar kiriman per tahun.

Dan saat ini dikabarkan bahwa pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Samarinda PT DHL Supply Chain Maret 2021

Global Account Manager-SRG (21001PC)

Rangkuman Peran:

Untuk mengembangkan dan mengelola wilayah penjualan secara efektif agar melebihi anggaran penjualan yang ditetapkan. Cari dan identifikasi peluang dalam menangkap bisnis baru. Manajer Akun akan mengelola Pelanggan Utama dengan pendapatan keseluruhan sekitar EUR 3,8 juta per tahun

Tanggung jawab utama:

• Mengidentifikasi, membangun dan mengelola hubungan multi-tingkat di seluruh pelanggan dan organisasi DHL untuk memastikan kemitraan bisnis jangka panjang dan pencapaian tujuan perusahaan
• Bangun dan pertahankan hubungan eksekutif dalam akun Pelanggan GMNC yang ditentukan
• Pimpin dan kelola presentasi dan proposal pelanggan
• Tetapkan pemahaman yang jelas tentang harapan dan persyaratan pelanggan
• Menyediakan layanan berorientasi pelanggan setiap saat yang berkaitan dengan penjualan tertentu dan masalah harapan pelanggan
• Merencanakan & mengoordinasikan aktivitas dan program untuk mempertahankan dan mengembangkan pendapatan penjualan yang berkelanjutan
• Kembangkan dan kelola strategi purna jual untuk setiap pelanggan akun yang ditunjuk
• Memberikan pendapatan akun pelanggan dan pelaporan aktivitas, seperti yang dipersyaratkan oleh tim Manajemen
• Berpartisipasi dan berkontribusi pada pengembangan strategi dan pendekatan untuk memelihara, melindungi, meningkatkan, dan mengembangkan penjualan & portofolio akun
• Tetap terkini dan berikan strategi Pelanggan GMNC negara sejalan dengan rencana bisnis tingkat negara, memastikan pertumbuhan pendapatan yang menguntungkan
• Memberikan masukan negara untuk pengembangan strategi akun
• Menerapkan strategi penjualan akun dan akuisisi pelanggan yang disepakati yang ditetapkan oleh tim akun regional, memastikan tingkat pendapatan dan profitabilitas yang ditargetkan sejalan dengan rencana bisnis yang disepakati
• Mendorong peningkatan penjualan melalui proses yang diselaraskan secara regional
• Berkontribusi pada penawaran regional atau proses RFQ saat diminta

Syarat :

• Minimal Gelar Sarjana, diutamakan di bidang Ekonomi atau Bisnis dengan pengetahuan luas tentang Penjualan
• 5 tahun pengalaman penjualan berbasis konsultasi / solusi perusahaan dalam industri terkait layanan
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan akun dengan nilai lebih dari USD1 juta per tahun
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah, keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan organisasi yang baik
• Mampu mengelola, mengembangkan hubungan dan bernegosiasi di semua tingkatan manajemen
• Harus inovatif, keterampilan komunikasi, presentasi dan analitis yang baik
• Kefasihan berbahasa Inggris (tertulis & lisan)
• Melek komputer khususnya MS Office, Excel, Word & Power point

Tertarik untuk bekerja sama, silahkan kirimkan CV (Curriculum Vitae) anda secara online melalui link berikut. daftar