Lowongan Kerja Terbaru Dari Harita Group Bulan Oktober Tahun 2023

Sebelum anda bekerja sama, bersama perusahaan yang anda lamar, maka anda akan menghadapi banyak rintangan serta tantangan yang akan diberikan pihak perusahaan terhadap diri anda, hal ini bertujuan agar perusahaan dapat menemukan kandidat terbaik yang dapat mengembangkan kinerja dari pada perusahaan serta dapat meningkat peforma yang dimiliki oleh pihak perusahaan. Hal-hal yang biasanya diberikan perusahaan terhadap pelamar biasanya yaitu melakukan tahap seleksi. Tahap seleksi biasa yang paling sering dilakukan adalah Wawancara, psikotes, TPA (Tes Potensi Akademik), dan masih banyak lagi. Dan untuk itu disarankan terhadap sobat, sebelum anda mencampakan lamaran anda, anda terlebih dahulu telah meningkatkan pengetahuan yang anda miliki, serta berlatih dalam menghadapi tahapan seleksi yang paling sulit, seperti wawancara. Sehingga ketika anda menghadapi tahapan seleksi tersebut, teman tidak akan mengalami kendala, akan tetapi membangkitkan kepercayaan diri anda serta potensi yang anda miliki.

Dan berikut adalah keterangan yang dimiliki oleh pihak perusahan sebagai berikut.

Harita Group adalah konglomerat bisnis Indonesia yang dimiliki dan dikendalikan oleh keluarga Lim. Perusahaan ini bergerak di sektor sumber daya alam dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia. Harita Group saat ini mengoperasikan bisnis pertambangan nikel, bauksit, dan perkebunan kelapa sawit (lewat Bumitama Agri di Singapura), perkapalan, perkayuan, dan batu bara.

Kini pihak perusahaan telah membuka rekrutmen terbaru dengan ketentuan dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut.

Lowongan Kerja Terbaru Dari Harita Group Bulan Oktober Tahun 2023

1. Internal Control Supervisor – Jakarta Based

Kualifikasi :

S1 dari berbagai jurusan dengan pengalaman yang relevan
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang internal control / proses bisnis di industri tambang
Mampu merancang, menganalisa, dan memantau control system untuk keseluruhan proses bisnis perusahaan
Memiliki time management, komunikasi, leadership, dan interpersonal skill yang baik
Memiliki pengetahuan terkait ISO 9001, ISO 14001, dan/atau ISO 45001 menjadi nilai tambah

Tanggung Jawab :

Mengembangkan dan monitoring sistem dokumen untuk memastikan kepatuhan hukum dan peraturan
Identifikasi dan Evaluasi kecukupan & efektivitas proses bisnis dan kontrol
Update mengenai hukum, peraturan, dan standar industri
Menyiapkan kebijakan & SOP
Sistem registrasi dan pengendalian dokumen untuk seluruh Unit Bisnis
Support external audit untuk pemenuhan kebutuhan dokumen